Gestor/a de Zona - Interim

Suntory Beverage & Food Spain; Alicante; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Una importante compañía de bebidas busca un profesionales en España para gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave. El rol implica planificación estratégica del negocio, visitas a puntos de venta, y ejecución de planes de Trade. Se valoran habilidades de comunicación y negociación, además de experiencia en el sector de gran consumo. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos y tiene conocimiento del mercado de bebidas.

Qualifications

• Experiencia en funciones comerciales dentro del sector de gran consumo.
• Habilidades para generar vínculos de confianza con clientes.
• Conocimiento del mercado de bebidas y tendencias actuales.

Responsibilities

• Gestionar estratégicamente el negocio en la zona asignada.
• Visitar puntos de venta y ejecutar planes de Trade.
• Realizar análisis periódicos de resultados y ajustar estrategias.

Skills

Comunicación sólida

Negociación

Gestión de prioridades

Tools

Salesforce

Job description

Tienes un profundo conocimiento del mercado y te destacas como el principal punto de contacto para nuestras personas clientas. En coordinación con el equipo de Distribución, Zona y el Distribuidor, contribuyes activamente al desarrollo y fortalecimiento de los puntos de venta en tu área de responsabilidad. Aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, aseguras la continuidad de las visitas, ejecutas los planes de Trade y gestionas nuevas captaciones y aperturas.

Tu capacidad para comprender las dinámicas del mercado, junto con habilidades sólidas de comunicación y relación, te permite construir vínculos duraderos y de confianza con nuestras personas clientas, impulsando el crecimiento y el éxito de nuestra compañía de bebidas.

Sobre el role

En esta posición, tendrás una combinación de responsabilidades clave que contribuirán directamente al éxito del mercado en tu zona:

• Gestión del negocio: Serás responsable de planificar y gestionar estratégicamente el negocio en tu área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento.
• Ejecución en campo: Dedicarás la mayor parte del tiempo a visitar puntos de venta, aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, y ejecutando los planes de Trade. Tu presencia activa en el mercado será fundamental para mantener y fortalecer las relaciones con las personas clientas.
• Revisión de resultados: Realizarás análisis periódicos de los resultados, evaluando datos y métricas clave para ajustar estrategias y asegurar el logro de los objetivos establecidos.

Que hay para ti

Durante tu experiencia en este rol, desarrollarás competencias clave que te permitirán crecer profesionalmente y aportar valor al equipo:

• Análisis y planificación: Preparar cada visita mediante el análisis de oportunidades, opciones promocionales, historial de pedidos y resultados anteriores.
• Seguimiento y ejecución de resultados: Aplicar el modelo de venta persuasiva y negociación, utilizando herramientas como argumentarios y propuestas comerciales.
• Coordinación estratégica: Asegurar la ejecución efectiva de planes y acciones de activación en el punto de venta, en colaboración con el equipo de Trade Marketing y liderazgo directo. También participarás en la captación de nuevos puntos de venta y gestión de aperturas.
• Negociación comercial: Implementar actividades promocionales, asegurar la presencia de productos clave y completar espacios disponibles en el punto de venta.
• Gestión digital con Salesforce: Utilizar Salesforce para registrar información relevante de cada visita, incluyendo apertura, cierre, resultados y documentación necesaria.
• Trabajo en equipo: Mantener una comunicación fluida con el equipo, informando al equipo de distribución sobre las acciones realizadas para asegurar una gestión coordinada.

Que necesito para tener éxito en el role

• Experiencia en funciones comerciales dentro del sector de gran consumo.
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación, con capacidad para generar vínculos de confianza.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, gestionando prioridades y cumpliendo plazos.
• Conocimiento del mercado y comprensión de las tendencias actuales en el sector de bebidas.