Responsable de Zona Retail Alimentario

Paul Marlex; Masquefa; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Paul Marlex propone una posición de dirección de tiendas en Cataluña, con responsabilidad total sobre la gestión de la zona. Se exige experiencia en retail alimentario o similar, liderazgo de equipos y capacidad para implementar planes de acción.

La empresa ofrece estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico. La posición implica movilidad entre centros de la zona, supervisión de procedimientos y cumplimiento de normativa, con énfasis en resultados y calidad.

Qualifications

• Experiencia en gestión de equipos y coordinación de varios puntos de venta.
• Capacidad analítica y orientación a resultados, con seguimiento de KPI y planes de acción.
• Conocimientos de normativa legal vigente y Prevención de Riesgos Laborales.

Responsibilities

• Analizar indicadores de negocio e impulsar planes de acción para mejorar resultados.
• Acompañar y dar soporte a Responsables de Tienda en gestión operativa y estándares.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos para rentabilidad.
• Supervisar stock, inventories y cumplimiento de planogramas.
• Desarrollar a los responsables de tienda y planificar talento en la zona.
• Realizar auditorías periódicas y asegurar implantación de procesos.

Skills

Gestión de equipos

Coordinación de puntos de venta

Análisis de KPI

Toma de decisiones

Education

Derecho

ADE

Job description

¿Cuál será tu misión en la organización?

Analizar los indicadores de negocio e implementar planes de acción, liderando y coordinando al equipo de tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos, la correcta ejecución de los procesos y los estándares de calidad establecidos por la compañía.

Entre tus principales funciones estarán:

• Analizar los resultados e indicadores de negocio, definiendo e impulsando planes de acción orientados a la mejora continua y la consecución de objetivos.
• Acompañar y dar soporte a los Responsables de Tienda en la gestión operativa, asegurando la correcta implantación de los procedimientos y estándares de la compañía.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la rentabilidad de las tiendas.
• Realizar un seguimiento periódico de las tiendas de su zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de calidad.
• Supervisar la correcta gestión de inventarios, stock, planogramas, frescura de producto e implantaciones comerciales.
• Analizar el mercado y la competencia, proponiendo acciones que contribuyan a mejorar el posicionamiento y los resultados de la zona.
• Velar por el cumplimiento de la normativa interna, así como de los procedimientos de calidad, prevención de riesgos laborales, protección de datos y compliance.

Además, también te encargarás de:

• Acompañar y desarrollar a los Responsables de Tienda, impulsando su crecimiento y desempeño.
• Participar en la selección, evaluación y planificación del talento dentro de tu zona de responsabilidad.
• Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares de la compañía mediante visitas y auditorías periódicas.
• Colaborar en proyectos de mejora continua y en la implantación de nuevas iniciativas a nivel regional.

Incorporarte a una compañía multinacional sólida y en constante crecimiento.

Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional interno.

Acceso a programas de formación y aprendizaje de idiomas.

Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.

Posición con autonomía y responsabilidad sobre la gestión integral de la tienda.

Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas.

¿Qué esperamos de ti?

Imprescindible experiencia en el sector retail alimentario.

Experiencia previa en gestión de equipos y coordinación de varios puntos de venta, preferiblemente en entornos retail o distribución.

Capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia en el seguimiento de KPI's y planes de acción.

Titulación universitaria en Derecho, ADE o similar.

Conocimientos de normativa legal vigente y Prevención de Riesgos Laborales.

Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para acompañar y desarrollar equipos.

Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.

Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de su zona de responsabilidad.