Gerente de Adquisición de Talento (Híbrido)

Placements24; León; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salario competitivo

Bonos por rendimiento

Trabajo híbrido

Beneficios médicos y dentales

Desarrollo profesional

Zusammenfassung

Placements24 busca un Gerente de Adquisición de Talento para liderar la estrategia de reclutamiento en León, Guanajuato, operando en un modelo híbrido. Será responsable de definir planes de talento y garantizar la atracción y retención de talento clave, supervisando el equipo de reclutamiento y la contratación de puestos críticos.

El candidato ideal posee experiencia demostrada en adquisición de talento, dominio de ATS y habilidades de employer branding, con capacidad para liderar y colaborar

Qualifikationen

• Experiencia probada en gestión de adquisición de talento y construcción de equipos de reclutamiento.
• Conocimiento profundo de ATS y buenas prácticas de employer branding.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, motivación y desarrollo del personal.

Aufgaben

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento alineadas con objetivos corporativos.
• Gestionar y mentorizar al equipo de reclutadores, promoviendo un ambiente de alto rendimiento.
• Supervisar el ciclo completo de contratación para puestos clave, asegurando calidad y eficiencia.
• Analizar datos de reclutamiento para identificar tendencias y optimizar procesos.
• Colaborar con líderes de departamento para prever necesidades y desarrollar planes de sucesión.

Kenntnisse

Gestión de adquisición de talento

ATS

Employer branding

Liderazgo

Comunicación

Tools

ATS

Jobbeschreibung

Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un experimentado Gerente de Adquisición de Talento para liderar su estrategia de reclutamiento en León, Guanajuato . Este rol combina la supervisión del equipo de reclutamiento con la gestión directa de contrataciones críticas, trabajando en un modelo híbrido que fomenta la colaboración y la flexibilidad. Serás responsable de definir e implementar planes de talento que apoyen los objetivos de negocio, asegurando la atracción y retención del mejor personal. Esta es una excelente oportunidad para un líder de RRHH que busca generar un impacto significativo en una organización en crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento alineadas con los objetivos corporativos.
• Gestionar y mentorizar al equipo de reclutadores, promoviendo un ambiente de alto rendimiento.
• Supervisar el ciclo completo de contratación para puestos clave, asegurando la calidad y la eficiencia.
• Analizar datos de reclutamiento para identificar tendencias, optimizar procesos y mejorar la experiencia del candidato.
• Colaborar con líderes de departamento para prever las necesidades de talento y desarrollar planes de sucesión.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con universidades, ferias de empleo y otros socios de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia probada en gestión de adquisición de talento , con un historial exitoso en la construcción de equipos.
• Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas ATS y estrategias de employer branding.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos excepcionales, con capacidad para motivar y desarrollar al personal.
• Experiencia trabajando en un modelo híbrido , equilibrando el trabajo en oficina y remoto.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.

Beneficios

• Salario competitivo y bonos basados en el rendimiento individual y de equipo.
• Esquema de trabajo híbrido , combinando la conveniencia del trabajo remoto con la colaboración presencial.
• Amplio paquete de beneficios médicos, dentales y de visión.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de capacitación.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en León, Guanajuato .