Fintech Talent Sourcer — Research‑Driven Outreach Specialist

HireHi; Barcelona; Presencial; EUR 36.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 Vacation days + 2 days disposal

Professional development workshops

Flexible compensation plan for TRANSP

Health insurance discounts with Sanita

Urban mobility support via Kleta

Healthy fruits access

Wellness Programme

Descripción de la vacante

seQura ищет таланты для усиления команды по поиску и привлечению персонала. Ваша работа будет заключаться в переводе потребностей в стратегии поиска, исследовании рынков и построении коротких списков кандидатов, чтобы обеспечить качественные совпадения с ролью.

Уделяйте внимание персонализированным cold-outreach, управлению несколькими поисками и поддержке менеджеров по найму по всем функциям и регионам. Требуется высокий уровень владения английским и способность работать с AI-инструментами для

Formación

• Опыт в sourcing, рекрутинге, Executive Search, SDR/BDR, исследовании или аутриче.
• Развитые навыки исследования и любознательность.
• Хорошее суждение при отборе кандидатов.
• Искусство персонализированного холодного outreach.
• Отличная организация и управление несколькими поисковыми пайплайнами.
• Высокая внимательность к деталям.
• Опыт работы с AI-инструментами для исследований и outreach.
• Дискреция и ответственность при обработке конфиденциальной информации.
• Свободное владение деловым английским.
• Полная цикловая подборка не требуется; важны исследовательские и Engagement-навыки.
• Будет плюсом: испанский язык, LinkedIn Recruiter, инструменты sourcing или ATS.

Responsabilidades

• Преобразование потребностей в структурированные стратегии поиска и карту талантов.
• Исследование компаний, конкурентов и рынков для формирования short-list.
• Оценка кандидатов на соответствие требованиям роли и выявление сильных кандидатов.
• Написание персонализированных сообщений для менеджеров по найму и кандидатов.
• Управление исходными контактами, рассылками и трекингом по поискам.
• Связь кандидатов с менеджерами по найму.
• Поддержка актуального пайплайна кандидатов.
• Выявление тенденций рынка и применение инсайтов для точности таргетинга.
• Поддержка менеджеров по найму across функций, регионов и индустрий.
• Использование AI и инструментов поиска для исследования рынков и персонализации outreach.

Conocimientos

Sourcing experience

Research skills

Excellent written communication

Outreach writing

Organization

Attention to detail

English fluency

Discretion and confidentiality

Herramientas

AI tools for research

LinkedIn Recruiter

ATS platforms

Descripción del empleo

seQura ищет таланты для усиления команды по поиску и привлечению персонала. Ваша работа будет заключаться в переводе потребностей в стратегии поиска, исследовании рынков и построении коротких списков кандидатов, чтобы обеспечить качественные совпадения с ролью.

Уделяйте внимание персонализированным cold-outreach, управлению несколькими поисками и поддержке менеджеров по найму по всем функциям и регионам. Требуется высокий уровень владения английским и способность работать с AI-инструментами для