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IED Madrid busca un/a Facility & Event Manager para liderar la gestión integral de los campus, garantizando instalaciones seguras, funcionales y alineadas con los estándares de IED.
La posición combina operaciones e infraestructuras con la coordinación logística de eventos, para una experiencia excelente para estudiantes, profesorado y colaboradores. Jornada completa y modalidad presencial.
En IED Madrid buscamos un/a Facility & Event Manager que lidere la gestión integral de nuestros campus, garantizando que los espacios donde se desarrolla la actividad académica y los eventos de la institución sean seguros, funcionales, eficientes y estén alineados con los estándares de calidad de IED.
Esta posición combinará la gestión de las operaciones e infraestructuras con la coordinación logística de los eventos que tienen lugar en nuestros campus, trabajando de forma transversal con los distintos departamentos implicados para asegurar una excelente experiencia para estudiantes, profesorado, colaboradores y visitantes.
¿QUE ESPERAMOS DE TI?
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a las necesidades operativas. Con habilidades para coordinar múltiples proyectos de forma simultánea, gestionar proveedores y trabajar de manera transversal con diferentes equipos. Valoraremos especialmente la orientación al servicio, la capacidad de planificación, el liderazgo, la comunicación y la atención al detalle en entornos donde la experiencia de las personas es clave.
En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso.
Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo.
Queremos contar con personas que, como nosotros:
Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos
Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología.
Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.