Export Area Manager - Asia

Grupo Fuertes; Alhama de Murcia; Presencial; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cheque restaurante

Seguro médico

Formación continua

Becas de estudio

Promoción interna

La Tienda

Descripción de la vacante

Grupo Fuertes busca un profesional para desarrollar y consolidar su actividad comercial en los mercados asiáticos, identificando oportunidades y fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos en un entorno internacional. La posición implica gestionar clientes y desarrollar negocio en Asia.

Se valora experiencia internacional, conocimiento de producto cárnico y habilidades de negociación, con inglés de negocios. Promoción interna y formación continua pueden acompañar el desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales.
• Conocimiento del producto cárnico fresco y elaborado.
• Conocimiento de mercados europeos y de canales de distribución internacionales.
• Capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Manejo del inglés orientado a los negocios.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en los mercados del continente asiático asignados.
• Captar y negociar con nuevos clientes y distribuidores.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos estratégicos.

Conocimientos

Negociación internacional

Inglés de negocios

Producto cárnico

Experiencia internacional

Distribución internacional

Educación

Grado en ADE/Comercio Internacional

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Población: Alhama de Murcia (Murcia)

Tu propósito en este puesto será desarrollar y consolidar la actividad comercial en los mercados asiáticos asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en un entorno internacional.

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en los mercados del continente asiático asignados.
• Captar y negociar con nuevos clientes y distribuidores.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos estratégicos.

Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, o titulaciones afines.

Lo que valoramos

• Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales, preferiblemente como Export Area Manager o puestos similares.
• Conocimiento del producto cárnico fresco y elaborado.
• Conocimiento de mercados europeos y de canales de distribución internacionales.
• Capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Manejo del inglés orientado a los negocios.
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos

Competencias

Innovación y Mejora Continua

Facilidad para aprender y adaptarse

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Conocimientos

Establecimiento de objetivos y precios

Mercado internacional (exportación)

Diseño y desarrollo de producto

Tramites de exportación

Cultura internacional

Producto - Procesos

Análisis gestión comercial grandes cuentas

Gestión comercial grandes cuentas

Clientes por canales

Investigación / inteligencia comercial

Producto - Familias

Producto - Características

Gestión de pedidos

Mercado de grandes cuentas

EnElPozo Alimentación lo tenemos claro:nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.

Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.

Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.

Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad).

Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota).

Servicio médico y psicológico: Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica.

Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic.

BENEFICIOS EXCLUSIVOS

Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.

Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.

La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados.

Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos.

Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.

Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.