Engineer Recruiter / Talent Acquisition - Ingeniería

Capitole; Barcelona; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Modalidad híbrida libre

Job summary

Capitole en Barcelona busca un Engineer Recruiter para identificar y atraer talento en ingeniería. Únete a nuestro equipo de People y gestiona todo el ciclo de reclutamiento, desde la búsqueda proactiva hasta la presentación de candidatos.

Funciones: búsqueda proactiva de candidatos, selección y screening, entrevistas de cribado, seguimiento de candidatos y presentaciones con informes detallados. Disponibilidad full time en Barcelona, con modalidad híbrida libre.

Qualifications

• Min. 1–2 años de experiencia como Engineer Recruiter
• Conocimiento de sectores de ingeniería
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización
• Orientación a resultados y a las personas
• Buena capacidad de gestión del tiempo y organización

Responsibilities

• Búsqueda proactiva de candidatos en sectores de ingeniería
• Selección y screening de perfiles desde diferentes fuentes
• Entrevistas de cribado y evaluación inicial de candidatos
• Seguimiento personalizado de candidatos en el pipeline
• Presentación de candidatos con informes detallados del perfil

Skills

Comunicación

Empatía

Organización

Gestión del tiempo

Conocimiento de ingeniería

Experiencia engineer recruiter

Job description

En Capitole seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo de People en Barcelona

¿Te quieres unir a la aventura?

Buscamos un/a Engineer Recruiter para nuestro equipo que tenga como misión identificar y atraer el mejor talento en sectores de ingeniería.

Funciones que realizarás:

• Búsqueda proactiva de candidatos en sectores de ingeniería
• Selección y screening de perfiles desde diferentes fuentes
• Entrevistas de criba y evaluación inicial de candidatos.
• Seguimiento personalizado de candidatos en el pipeline.
• Presentación de candidatos con informes detallados del perfil.
• Disponibilidad full time en Barcelona
• Min. 1-2 años de experiencia como Engineer Recruiter
• Conocimiento de sectores de ingeniería
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización
• Orientación a resultados y a las personas
• Buena capacidad de gestión del tiempo y organización
• Disposición para aprender y crecer en el sector del reclutamiento

Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación.

Teambuildings mensuales y actividades de team engagement.

¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita: https://youtu.be/EXYs1-pIi_g?si=bDXyX8PqimC-7gn-