Arquitecto/a de sistemas - Modern Workplace

Indra Group

Madrid

Híbrido

EUR 60.000 - 90.000

Jornada completa

hace 14 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro
Proyectos Innovadores
Ambiente colaborativo
Autonomía y Flexibilidad
Formación continua
Descuentos para empleados
Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra busca Arquitecto/a de sistemas - Modern Workplace para liderar la estrategia y evolución del puesto de trabajo digital en grandes organizaciones.

Trabajarás con Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX, estableciendo estándares y soluciones seguras y escalables para potenciar la experiencia del usuario.

El puesto es híbrido en Madrid, con proyectos nacionales e internacionales y un plan de carrera dentro de Infraestructuras Digitales.

Formación

  • Al menos 8–10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de Modern Workplace.
  • Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas.
  • Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica orientada al negocio.

Responsabilidades

  • Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones.
  • Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y DEX.
  • Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital.
  • Traducirás necesidades de negocio en soluciones seguras y escalables centradas en la experiencia del usuario.
  • Actuarás como referente técnico para impulsar productividad, automatización e innovación.

Conocimientos

Arquitectura de soluciones
Transformación digital
Liderazgo técnico
Gestión de proyectos
Experiencia Modern Workplace

Herramientas

Microsoft 365
Intune
Entra ID
Azure Virtual Desktop
DEX technologies

Descripción del empleo

Arquitecto/a de sistemas - Modern Workplace

Perfil profesional: Infraestructuras TI

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Modern Workplace

  • Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones.
  • Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX.
  • Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital.
  • Traducirás necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario.
  • Actuarás como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación.
  • Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace.
  • Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas.
  • Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio.

Madrid. Hibrido.

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

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