Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
World Courier de Espana, S.A. busca un/a conductor/a de reparto temporal para recogidas y entregas, con foco en la precisión de direcciones y control de temperatura. Se trabajará en un entorno presencial y se podrán realizar turnos nocturnos o fines de semana.
Se requiere Diploma de educación secundaria, permiso B y experiencia básica en logística; se valorará conocimiento de ADR y seguridad vial. Se ofrece contrato temporal a tiempo completo y integración en un equipo profesional.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere.
Este trabajo diario que involucra la recogida y entrega eficiente de los diferentes embalajes utilizados y otros materiales que pueden ser críticos por su configuración de temperatura o sensibles a exclusión de la misma, lo que requiere el uso de un vehículo ligero, generalmente en distancias cortas, puede ser necesario que viajes de larga distancia que pueden requerir paradas nocturnas. Saber desarrollar y responsabilizarse de la preparación de los embalajes en cualquiera de sus temperaturas en su proceso inicial y activar el correcto funcionamiento del almacen, cámaras y la limpieza del conjunto de estas.La empresa dentro del grupo Cencora es World Courier, que se encarga de logística de primer nivel para la industria biofarmacéutica.
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time.
Affiliated Companies: World Courier de Espana, S.A.
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.