Director territorial

W Hunt España

Comunidad de Madrid

Presencial

EUR 80.000 - 120.000

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Hace 4 días
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Descripción de la vacante

W Hunt España busca un/a Director/a Territorial para liderar la actividad de la compañía en su ámbito geográfico, con visión estratégica y fuerte componente de gestión de negocio, equipo y relaciones con clientes y partners.

La función implica dirigir la actividad, desarrollar negocio, gestionar equipos y operaciones, coordinar con la Dirección General y asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos.

Formación

  • Formación universitaria deseada en Ingeniería, Arquitectura o similar.
  • 8 a 12 años de experiencia en puestos de responsabilidad en inmobiliario, servicios o consultoría.
  • Experiencia previa en dirección territorial, dirección de negocio u operaciones, con gestión de equipos y resultados.

Responsabilidades

  • Liderar y desarrollar la actividad territorial asignada, cumpliendo objetivos de negocio.
  • Identificar oportunidades, gestionar relaciones comerciales y generar negocio en el territorio.
  • Dirigir, motivar y desarrollar equipos, fomentando una cultura orientada a resultados.
  • Supervisar operaciones y garantizar calidad y eficiencia de los servicios.
  • Gestionar relaciones con clientes, propietarios e inversores; coordinar con partners.
  • Seguir indicadores de negocio, presupuestos y rentabilidad; definir estrategia comercial.
  • Colaborar con la Dirección General para alinear objetivos territoriales con la estrategia global.

Conocimientos

Liderazgo
Negociación
Visión estratégica
Capacidad de análisis
Toma de decisiones
Orientación a resultados
Autonomía

Educación

Ingeniería
Arquitectura
Formación universitaria

Descripción del empleo

Compañía consolidada del sector inmobiliario, especializada en la gestión y comercialización de activos y servicios vinculados al sector residencial, busca incorporar un/a Director/a Territorial para liderar la actividad de la compañía en su ámbito geográfico de responsabilidad. Se trata de una posición de alta responsabilidad, con visión estratégica y fuerte componente de gestión de negocio, equipo y relaciones con clientes y partners.

  • Dirección territorial: Liderar y desarrollar la actividad de la compañía en el ámbito geográfico asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio.
  • Desarrollo de negocio: Identificación de nuevas oportunidades, desarrollo de relaciones comerciales y generación de negocio en el territorio.
  • Gestión de equipos: Dirección, motivación y desarrollo de los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura orientada a resultados.
  • Gestión de operaciones: Supervisión y seguimiento de la actividad operativa, garantizando la calidad y eficiencia de los servicios prestados.
  • Relación con clientes: Gestión y desarrollo de las relaciones con clientes, propietarios, inversores, partners y otros interlocutores estratégicos.
  • Cuenta de resultados: Seguimiento de los principales indicadores de negocio, presupuestos, rentabilidad y evolución de la actividad territorial.
  • Estrategia: Participación en la definición e implementación de la estrategia comercial y operativa de la compañía en el territorio.
  • Coordinación interna: Colaboración con la Dirección General y otras áreas corporativas para asegurar la alineación de los objetivos territoriales con la estrategia global de la compañía.
  • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura o similar.
  • Experiencia de 8 a 12 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector inmobiliario, servicios profesionales, consultoría o sectores relacionados.
  • Experiencia previa en dirección territorial, dirección de negocio, operaciones o desarrollo de negocio, con responsabilidad sobre equipos y resultados.
  • Experiencia en gestión de equipos y cuenta de resultados.
  • Sólidas capacidades comerciales y de negociación, así como orientación al desarrollo de negocio.
  • Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a resultados.
  • Persona con dotes de liderazgo, autonomía y capacidad para la toma de decisiones.
  • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito territorial de responsabilidad.
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