Responsable Territorial

Etalentum; Zaragoza; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Vehículo de empresa

Gastos de desplazamiento

Descripción de la vacante

Etalentum busca un/a Director/a Territorial para liderar la delegación en Zaragoza. El puesto implica dirigir el equipo, impulsar ventas y gestionar cuentas clave con enfoque a resultados.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario fijo competitivo. Se valorará orientación a resultados y experiencia en infraestructuras energéticas. Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento.

Formación

• Se exige experiencia de 4 a 6 años realizando funciones similares.
• Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office, CRM…).

Responsabilidades

• Dirigir el equipo humano de la Delegación.
• Prospección comercial de nuevos clientes y potenciación de ventas en la delegación.
• Fidelización y crecimiento estratégico de las cuentas existentes.
• Detección de necesidades, presentación de soluciones y cierre de operaciones comerciales.
• Registro riguroso de datos y control económico de los resultados de la delegación.
• Representación de la imagen e intereses de la empresa en su ámbito de actuación.

Conocimientos

Negociación

Escucha activa

Habilidades sociales

Orientación a objetivos

Compromiso

Herramientas

MS Office

CRM

Descripción del empleo

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Director/a Territorial. El perfil seleccionado liderará de forma integral la región, impulsando el desarrollo de negocio desde la excelencia técnica. Asimismo, garantizará una gestión estratégica y financiera rigurosa mediante un enfoque orientado a resultados y resolutivo.

Sus principales funciones serán las siguientes:

-Dirección del equipo humano de la Delegación.

-Prospección comercial de nuevos clientes y potenciación de ventas en la delegación.

-Fidelización y crecimiento estratégico de las cuentas existentes.

-Detección de necesidades, presentación de soluciones, y cierre de operaciones comerciales.

-Registro riguroso del dato y control económico de los resultados de la delegación.

-Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación.

Se requiere:

-Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales.

-Perfil habituado a trabajar por objetivos y alto nivel de compromiso.

-Experiencia de 4 a 6 años realizando funciones similares.

-Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office, CRM…)

Se ofrece:

-Contrato indefinido y proyecto estable.

-Jornada completa en horario de lunes a viernes en horario flexible de mañanas y tardes.

-Vehículo de empresa y gastos por desplazamiento.

-Salario fijo competitivo.