Director/a de Negocio

syfconsultores; Badalona; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución fija + variable

Stock options

Job summary

syfconsultores busca un Director/a de Negocio para impulsar el crecimiento en reformas y acondicionamiento de oficinas y sedes corporativas en Barcelona. Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados.

Entre las funciones destacan definir la estrategia comercial, gestionar relaciones con clientes y stakeholders, negociar contratos y coordinar con equipos técnicos. Jornada completa presencial.

Qualifications

• Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, en reformas, construcción, fit-out o inmobiliario.
• Experiencia previa liderando equipos.
• Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable).
• Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España.
• Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés (valorable).

Responsibilities

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en reformas de oficinas y sedes corporativas.
• Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial y crecimiento de la cartera de clientes.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave y decisores corporativos.
• Preparar propuestas comerciales y coordinar con equipos técnicos.
• Gestionar el pipeline comercial (CRM) y reportar resultados.
• Dirigir, organizar y motivar el equipo comercial y de proyectos.
• Definir objetivos y medir desempeño.
• Coordinar la comunicación interna entre departamentos.

Skills

Visión estratégica

Liderazgo

Negociación

Orientación a resultados

Habilidades de comunicación

Education

Arquitectura/ Ingeniería/ ADE o similar

Job description

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.

Funciones:

Como Business Developer

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…)
• Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos.
• Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos.
• Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.
• Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos.

Como Líder / Gestor de Equipo

• Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna).
• Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño.
• Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo.
• Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra).
• Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario.
• Experiencia previa liderando equipos.
• Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable).
• Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España.
• Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica.
• Nivel alto de inglés (valorable).

Competencias clave

• Visión estratégica y comercial
• Liderazgo y gestión de equipos
• Orientación a resultados
• Habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad de organización y gestión de prioridades
• Incorporación a proyecto estable y en crecimiento.
• Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options)
• Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial.
• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Jornada Completa presencial

Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas