Director/a Técnico/a Viñedo

EGA CONSULTORES; Monforte de Lemos; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

EGA Consultores selecciona para un cliente del sector vitivinícola ubicado en Ribeira Sacra (Lugo) un/a Director/a Técnico/a Viñedo. La persona deberá gestionar de forma integral y autónoma un viñedo, abarcando todo el ciclo productivo desde plantación hasta vendimia.

Entre sus funciones estarán definir la estrategia de viñedo, elaborar el plan anual de cultivo y presupuesto, garantizar la calidad y la sanidad de la uva, coordinar equipos de campo y facilitar la certificación ecológica.

Qualifications

• Ingeniero/a agrónomo con 6 años de experiencia en gestión de viñedos.
• Experiencia en explotaciones vitícolas de gran superficie y producción ecológica.
• Capacidad de dirección y coordinación de mandos intermedios.
• Carné de conducir B y disponibilidad en épocas punta.

Responsibilities

• Definir la estrategia de viñedo a varios años.
• Elaborar y ejecutar el plan anual de cultivo y presupuesto del viñedo.
• Garantizar la calidad y sanidad de la uva conforme a la producción ecológica.
• Dirigir proyectos de plantación y renovación de parcelas.
• Coordinar equipos de campo y contratar personal y proveedores.
• Informar a Dirección sobre estado del viñedo, costes y riesgos.

Skills

Liderazgo

Gestión de viñedo

Coordinación de equipos

Negociación

Gestión de presupuestos

Prevención de riesgos

Education

Ingeniero/a Agrónomo/a

Tools

Office

SIG

Job description

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes del sector sector vitivinícola ubicado en Ribeira Sacra (Lugo), un/a:

Director/a Técnico/a Viñedo

La persona seleccionada deberá asumir la gestión integral y autónoma de un viñedo, gestionando todo el ciclo productivo, desde la plantación hasta la vendimia.

Será responsable de garantizar la calidad y sanidad de la uva, el cumplimiento de los estándares de producción ecológica, la gestión del presupuesto y los costes del viñedo, así como la organización y estructura de los equipos de campo.

Funciones principales

• Definir la estrategia de viñedo a varios años: variedades, portainjertos, renovación y nuevas plantaciones.
• Elaborar y ejecutar el plan anual de cultivo y el presupuesto del viñedo, y responder de las desviaciones.
• Fijar con enología los objetivos de calidad por parcela y decidir la vendimia.
• Dirigir los proyectos de plantación de principio a fin: diseño, preparación del terreno, planta, infraestructuras y seguimiento.
• Definir criterios de reposición y renovación de parcelas.
• Establecer el sistema de control por parcela: fenología, sanidad, maduración, rendimientos e incidencias.
• Analizar los datos de campaña y proponer mejoras de manejo y de costes.
• Diseñar el plan de fertilización y de protección del cultivo con insumos autorizados en ecológico.
• Ser la persona responsable ante el organismo de certificación: inspecciones, auditorías y cuaderno de explotación.
• Dirigir y evaluar a los encargados y, a través de ellos, a las cuadrillas propias y externas.
• Dimensionar la plantilla y decidir la contratación de personal y de empresas de servicios por campaña.
• Definir procedimientos de trabajo, formar a los encargados y garantizar la prevención de riesgos laborales.
• Gestionar maquinaria, inversiones y proveedores de campo, y negociar compras y servicios.
• Informar a Dirección de forma periódica del estado del viñedo, costes, cosecha prevista y riesgos.

Requisitos

• Formación (imprescindible): Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (Grado, Máster o equivalente).
• Experiencia: mínimo 6 años en gestión de viñedo, de ellos al menos 2 en un puesto de dirección o coordinación general con encargados a cargo.
• Imprescindible: experiencia en explotaciones vitícolas de gran superficie y conocimiento de la producción ecológica certificada.
• Valorable: Máster en viticultura y enología, experiencia en viñedo de ladera o de montaña, gestión de proyectos de nueva plantación.
• Conocimientos: viticultura avanzada, nutrición y sanidad vegetal en ecológico, gestión de presupuestos, normativa ecológica (Reglamento UE 2018/848), Office y herramientas de gestión agrícola y SIG.
• Otros: carné B y disponibilidad absoluta en épocas punta (tratamientos y vendimia).

Se ofrece

Contrato indefinido y proyecto estable.

Salario 35.000 -- 45.000 € brutos anuales, según experiencia.

Horario habitualmente continuado: verano 8:00–16:00 h / invierno 7:00–15:00 h.

Disponibilidad y flexibilidad horaria vinculada a las necesidades del ciclo productivo del viñedo.

Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia consolidada en la gestión de viñedos de gran superficie, capaz de asumir su dirección con autonomía y responsabilidad desde el inicio.

Se requiere liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, habilidades de negociación y gestión de proveedores, así como experiencia en la coordinación y desarrollo de mandos intermedios.