Director/a Comercial- Servicios BPO

LHH; Madrid; Presencial; EUR 85.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Posición estratégica

Entorno dinámico

Proyecto estable

Paquete retributivo competitivo

Descripción de la vacante

LHH está buscando un/a Director/a Comercial para liderar la expansión de su actividad en el mercado español. La persona seleccionada se encargará de la captación de oportunidades de negocio y de diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes, garantizando rentabilidad y cumplimiento normativo.

Ofrecemos un entorno dinámico y orientación a resultados, con posibilidad de desarrollo dentro de una compañía líder en externalización de servicios, incluyendo RRHH y BPO.

Formación

• Formación universitaria en áreas afines al puesto.
• Postgrado valorado en ventas, desarrollo de negocio o gestión de equipos.
• Experiencia sólida en venta de servicios de RRHH y/o BPO.
• Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Realizar prospección comercial e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Definir e implementar el plan de acción comercial para captar clientes.
• Analizar necesidades del cliente y proponer soluciones de BPO a medida.
• Liderar la elaboración, presupuestación y presentación de propuestas comerciales.
• Definir tarifas y actualizar precios de forma anual.
• Evaluar la viabilidad jurídica y operativa de los servicios propuestos.
• Gestionar la negociación con clientes conforme a objetivos y parámetros.

Conocimientos

Negociación

Orientación a resultados

Visión estratégica

Relaciones de confianza a largo plazo

Educación

Grado universitario (ADE/Marketing/Derecho/Psico Organiz.)

Descripción del empleo

En LHH estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de externalización de servicios (Contact Center- Financial- BPO), en pleno proceso de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Director/a Comercial para impulsar la expansión de su actividad en el mercado.

Tu misión será liderar la captación de nuevas oportunidades de negocio y el diseño de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares legales y operativos.

Principales responsabilidades

• Realizar la prospección comercial e identificación de nuevas oportunidades de negocio.
• Definir e implementar el plan de acción comercial en su zona/sector, orientado a la captación de nuevos clientes.
• Analizar e interpretar las necesidades del cliente, proponiendo soluciones de BPO a medida.
• Liderar la elaboración, presupuestación y presentación de propuestas comerciales, asegurando su competitividad y rentabilidad.
• Responsabilizarse de la definición de tarifas y actualización anual de precios.
• Evaluar la viabilidad jurídica y operativa de los servicios propuestos.
• Gestionar la negociación con clientes, en línea con los objetivos y parámetros financieros establecidos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales y de PRL antes del inicio de cada operación.

Perfil requerido

• Formación universitaria (ADE, Marketing, Derecho, Psicología de las Organizaciones, Ingeniería o similar).
• Valorable formación de postgrado en ventas, desarrollo de negocio o gestión de equipos.
• Experiencia sólida en la venta de servicios de recursos humanos y/o BPO
• Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica.
• Perfil con fuerte orientación comercial, autonomía y capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo.

Qué ofrece el proyecto

• Posición estratégica con alto impacto en el crecimiento del negocio.
• Entorno dinámico, profesionalizado y orientado a resultados.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del rol.