Comercial de Servicios de RRHH - B2B

Adecco; Sevilla; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Adecco Sevilla busca un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para diseñar e implementar el plan estratégico de la oficina, alineado con los objetivos de la compañía, e impulsar el crecimiento en las áreas Comercial, Servicio y Gestión.

Entre funciones estará analizar el mercado local, definir objetivos, captar nuevos clientes y fidelizar los actuales, además de garantizar la rentabilidad y el cumplimiento de políticas internas por parte del equipo, buscando excelencia operativa.

Responsibilities

• Analizar el mercado local, identificar oportunidades y anticipar riesgos.
• Definir los objetivos de negocio de la oficina, alineados con la estrategia regional y corporativa.
• Diseñar e implementar el plan de acción comercial para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales.
• Mejorar la experiencia de nuestros clientes, elevando su nivel de satisfacción (NPS).
• Gestionar la cuenta de resultados de la oficina, asegurando eficiencia y rentabilidad.
• Aplicar políticas comerciales y financieras (precios, márgenes, riesgos).
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas por parte del equipo.

Job description

¡Forma parte del crecimiento de nuestra oficina en Sevilla como Director/a de Desarrollo de Negocio!¿Te apasiona el contacto con las personas y buscas un proyecto con verdadero desarrollo profesional? ¡Esta oportunidad está hecha para ti!En Adecco, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para nuestra Delegación de Sevilla. Tu misión será diseñar e implementar el plan estratégico de la oficina, alineado con los objetivos de la compañía, para impulsar el crecimiento en todas sus áreas: Comercial, Servicio y Gestión.

¿Qué harás en tu día a día?

Área Comercial

• Analizar el mercado local, identificar oportunidades y anticipar riesgos.
• Definir los objetivos de negocio de la oficina, alineados con la estrategia regional y corporativa.
• Diseñar e implementar el plan de acción comercial para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales.

Área de Servicio

• Mejorar la experiencia de nuestros clientes, elevando su nivel de satisfacción (NPS).

Área de Gestión

• Gestionar la cuenta de resultados de la oficina, asegurando eficiencia y rentabilidad.
• Aplicar políticas comerciales y financieras (precios, márgenes, riesgos).
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas por parte del equipo.