Directivo / a de Desarrollo Organizacional

beBeeGestor; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Encargado de Recursos Humanos que supervise las nóminas y gestione los trámites administrativos. Los candidatos ideales deben tener una licenciatura en Relaciones Laborales o Derecho y experiencia previa en funciones similares. Se valorarán habilidades analíticas y de comunicación. Esta posición ofrece un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Formación continua

Desarrollo profesional

Apoyo al equilibrio entre vida personal y profesional

Formación

• Experiencia previa en funciones similares.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y contratos.
• Habilidades analíticas y de comunicación efectivas.

Responsabilidades

• Revisión y supervisión de nóminas.
• Gestión de trámites administrativos.
• Asesoramiento laboral a empleados.

Conocimientos

Conocimientos sólidos de legislación laboral

Habilidades analíticas

Buenas habilidades de comunicación

Capacidad de trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Educación

Licenciatura o diplomatura en Relaciones Laborales o Derecho

Herramientas

Software de gestión de recursos humanos (HRM)

Descripción del empleo

Encargado / a de Recursos Humanos

Nuestra empresa busca un profesional experimentado en gestión laboral y administración de personal para cumplir con las necesidades estratégicas del sector.

La persona seleccionada realizará labores relacionadas con la revisión y supervisión de nóminas, gestión de trámites administrativos, seguimiento de ausencias y vacaciones, elaboración de informes y análisis de datos clave. Además, deberá proporcionar asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral a los empleados y mantener relaciones efectivas con otros departamentos.

• Experiencia previa en funciones similares, demostrando conocimientos sólidos de legislación laboral y contratos.
• Licenciatura o diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o campo similar.
• Habilidades analíticas, buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva.
• Conocimientos avanzados en software de gestión de recursos humanos (HRM) valorables.

Ventajas

• Oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y creciente.
• Formación continua y desarrollo profesional asegurado.
• Ambiente laboral inclusivo y apoyo al equilibrio entre vida personal y profesional.