Digital Product Owner -Shopify

Ysabel Mora; Játiva; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

1 día de remoto

Viernes de jornada intensiva

Verano intensivo

Onboarding YM

Descuentos YM

Parking gratuito YM

Descripción de la vacante

Ysabel Mora busca un Digital Product Owner - Shopify para liderar la evolución de su web como producto digital, integrando negocio, experiencia de usuario y analítica.

Serás responsable de definir el roadmap, recoger necesidades de Comercial, Marketing y Diseño, medir resultados y coordinar acciones con la agencia Shopify; se valora experiencia en CRO, UX, GA4 y pruebas A/B.

Formación

• Experiencia demostrable en ecommerce y gestión de producto digital.
• Conocimiento práctico de Shopify y capacidades técnicas para ajustar la web.

Responsabilidades

• Liderar la evolución de la web como producto digital y definir su roadmap.
• Recoger necesidades de Comercial, Marketing, Diseño y negocio, evaluarlas y decidir próximos pasos.
• Definir y medir KPIs, coordinar pruebas A/B y mejorar la conversión.
• Gestionar analítica web (GA4), CRO/UX y requisitos de integración con APIs.

Conocimientos

ecommerce experience

Shopify experience

CRO

UX

GA4/Web Analytics

A/B testing

HTML/CSS/JS (funcional)

APIs & Integrations

QA

Autonomy hands-on

Herramientas

Shopify

Descripción del empleo

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de DIGITAL BUSINESS, tenemos una vacante de DIGITAL PRODUCT OWNER - SHOPIFY, con el objetivo principal de responsabilizarse de la evolución de la web de Ysabel Mora como producto digital, combinando negocio, experiencia de usuario, analítica y conocimiento técnico de Shopify. Recibe necesidades y oportunidades y determina si tiene sentido realizarlas, cómo resolverlas, cómo implementarlas y cómo medir si han funcionado.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

• Owner de la evolución funcional de la web y del roadmap de mejoras.
• Recoger necesidades de Comercial, Marketing, Diseño, Customer Service y negocio.
• Evaluar qué implementar, testar, reformular o descartar.
• Medir posteriormente el resultado de los cambios.

Shopify y ejecución

• Investigar soluciones mediante funcionalidad nativa, configuración, templates, apps o desarrollo.
• Crear/modificar configuraciones y templates cuando sea abordable internamente.
• Realizar pequeños ajustes y pruebas; comprender HTML/CSS/JavaScript a nivel funcional.
• Determinar cuándo es realmente necesario recurrir a la agencia.

Proyectos tecnológicos Digital Business

• Liderar iniciativas con componente ecommerce: nuevos mercados, Click & Collect, integraciones con proveedores, métodos de pago, omnicanalidad, apps y nuevas funcionalidades.
• Investigar alternativas y dependencias y llevar la implantación hasta producción.

CRO, UX y experimentación

• Owner de CRO y UX. Analizar comportamiento, fricciones y oportunidades.
• Valorar peticiones también por impacto en experiencia y conversión.
• Definir y ejecutar/coordinar A/B tests y convertir resultados en decisiones.

Web & Product Analytics

• Owner de la analítica de comportamiento y rendimiento de la web.
• Analizar funnels, navegación, conversión y uso de funcionalidades.
• Definir KPIs antes de cambios relevantes y medir releases/experimentos.

Web performance y agencia

• Monitorizar Core Web Vitals e impacto de scripts, imágenes, vídeos, apps y desarrollos.
• Principal interlocutor con la agencia Shopify: definir necesidades, evaluar soluciones, coordinar QA y reducir iteraciones/desarrollo de bajo valor.

¿Qué buscamos?

• 3–5 años en ecommerce, Digital Product, CRO o posiciones similares.
• Experiencia práctica sobre Shopify muy valorable.
• CRO, UX, GA4/Web Analytics, A/B testing y Core Web Vitals.
• HTML/CSS/JavaScript a nivel funcional; APIs/integraciones a nivel conceptual; QA.
• Curiosidad técnica, criterio de negocio, autonomía y predisposición hands-on.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida
• Política de 1 día de Trabajo en Remoto
• Viernes de jornada intensiva
• Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)
• Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM
• Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas
• Metodología AGILE
• Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM
• 50% de descuento en todos los productos de nuestra web
• Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso
• Equipo de trabajo con las mejores prestaciones
• Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día
• Parking interno de YM gratuito
• Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros