E-commerce Specialist - Shopify

Flat 101; Aragón; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación especializada

Plan de carrera personalizado

Horarios flexibles

Remoto/Híbrido/Presencial

Equipo internacional

Ambiente colaborativo

Job summary

Flat 101 en Aragón busca un perfil senior de Shopify capaz de liderar proyectos End-to-End, desde la configuración inicial hasta la analítica y crecimiento orgánico.

La persona ideal gestionará integraciones, adaptará themes y Apps, y trabajará con equipos multidisciplinares para maximizar ventas y retención.

Qualifications

• Experiencia demostrable en implementación y configuración de Shopify.
• Capacidad para tocar HTML/CSS y entender Liquid.
• Experiencia en tracking básico de eCommerce (GA4, GTM).

Responsibilities

• Liderar proyectos Shopify End-to-End, desde setup técnico hasta crecimiento.
• Activar módulos, apps y gestionar integraciones con terceros.
• Medir y optimizar analítica y conversiones, SEO y retención.
• Identificar oportunidades de mejora y convertirse en referente del proyecto.

Skills

Shopify

HTML/CSS

Liquid

GA4

Píxeles de conversión

Integraciones E2E

Inglés

Tools

Google Tag Manager

GA4

Píxeles de conversión

ERP/CRM integrations

Shopify Apps

Job description

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo.

Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias para liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End).

No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad.

¿A quién buscamos?

A una persona que encaje con estas habilidades:

• Dominio de Shopify: Experiencia demostrable en Shopify en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc.
• Autonomía Técnica: Capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid.
• Medición básica: Soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, Píxeles de conversión y API).
• (Muy deseable) Configuración E2E e Integraciones: Capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos, y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas).

Valoramos positivamente

• Track Tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc.
• Track Retención y CRO: Automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud.
• Track Ecosistema eCommerce: Experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en Marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc.
• Track Captación de Pago: Creación y optimización de campañas de Paid Media en Google Ads, Meta Ads, etc. y Analítica Web avanzada.
• Idiomas: Se valorará positivamente el dominio de inglés u otros idiomas, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify.

¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos.

En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.

La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?