Devops Engineer - Hybrid Remote

Santalucía Seguros; Valencia; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Santalucía Seguros busca un/a ingeniero/a de plataforma/DevOps para diseñar, construir y operar plataformas internas que faciliten a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida y segura. El rol requiere automatización, estándares y experiencia en microservicios.

Se trabajará en entorno híbrido con foco en automatización, CI/CD, SRE y seguridad, colaborando con equipos de producto y desarrollo para mejorar la experiencia DevEx.

Formación

• Requisitos de experiencia en plataformas basadas en Microservicios y DevOps (3–5 años).
• Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
• Conocimientos de herramientas de CI/CD y automatización en cloud-native.

Responsabilidades

• Diseñar, construir y operar plataformas internas para entregar software rápido y fiable.
• Automatizar operaciones end-to-end: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning.
• Aplicar SRE y seguridad por diseño, gestionar IaC y herramientas de observabilidad.

Conocimientos

DevOps culture

Agile methodologies

Team collaboration

Automation mindset

Problem solving

Herramientas

Kubernetes (OpenShift)

Terraform

Ansible

AWX

Tekton

Azure DevOps

ArgoCD

Helm

Bitbucket

Nexus

Dynatrace

ELK

Grafana

Loki

Python

Bash

Kafka (Strimzi/AMQ Streams)

Keycloak

Kyverno

SealedSecrets

Azure Key Vault

SonarQube

Prisma Cloud

Descripción del empleo

DevOps Engineer - Hybrid Remote santalucía seguros•Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain

Descripción del trabajo

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable.

• Automatización de Operaciones Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning.
• Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables.
• Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2).
• Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización.
• Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx).
• Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables.
• Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad).
• Aplicar principios SRE integrados en la plataforma.
• Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios.
• Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban).
• Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native.
• Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX.
• CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus.
• Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki.
• Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash.
• Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak.
• Security: Kyverno policy‑as‑code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud.
• Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile.
• Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios.
• Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada.
• Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos.
• Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión.
• Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid).
• ~ Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal.
• ~ Flexibilidad horaria
• ~ Jornada intensiva verano, navidad y semana santa
• ~ 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.