Administrador De Sistemas / Devops

Randstad Digital España; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Médico

Seguro de Vida

Parking reservado

Transporte colectivo

Descuentos y premio de permanencia

Descripción de la vacante

Randstad Digital España busca un Administrador de Sistemas L3 para actuar como referente técnico y coordinar un equipo de 3 a 4 profesionales en infraestructuras corporativas y software.

Se valorará experiencia en Linux/Windows Server, habilidades analíticas y capacidad de mentoring, sin gestión jerárquica. Puesto presencial en Santa Cruz de Tenerife, con horario fijo y beneficios incluidos.

Formación

• Más de 6 años de trayectoria profesional en administración de sistemas L3 e infraestructuras corporativas.
• Experiencia previa coordinando trabajo técnico, impulsando proyectos y mentoría a otros profesionales.
• Conocimientos avanzados en administración de entornos Linux y Windows Server.
• Capacidad analítica ante crisis/incidencias complejas, empatía y habilidades de comunicación técnica y no técnica.
• Valorables: ingeniería/posgrado, DevOps/Agile, automatización, nube y normativas (ENS, ISO 27001).

Responsabilidades

• Soporte y escalado L3: resolución de incidencias en entornos críticos.
• Coordinación técnica de un equipo de 3–4 especialistas.
• Colaboración con el Referente Técnico de Desarrollo para visión global de plataforma.
• Fomento de la autonomía técnica, automatización y desarrollo del talento.

Conocimientos

L3 Administración de sistemas

Liderazgo técnico

Linux

Windows Server

DevOps / Agile

Educación

Titulación universitaria/posgrado en ingeniería

Herramientas

Automatización / scripting

Descripción del empleo

Administrador de Sistemas / DevOps Randstad Digital España•santa cruz de tenerife, provincia de santa cruz de tenerife, Spain

Descripción del trabajo

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas L3 que actúe como referente técnico del área de Sistemas e Infraestructura corporativa. Servirá como punto de escalado para resolución avanzada de incidencias de Nivel 3 y proyectos, coordinando e impulsando técnicamente a un equipo de 3 a 4 profesionales. No se busca un puesto de gestión jerárquica o control de personas, sino un liderazgo técnico de facilitación y acompañamiento , capaz de tomar decisiones acertadas en momentos críticos y colaborar estrechamente con el equipo de Desarrollo dentro del mismo departamento de IT.

Funciones Principales

• Soporte y Escalado L3: Diagnóstico avanzado y resolución de incidencias de Nivel 3 en entornos críticos corporativos.
• Coordinación Técnica: Acompañar, guiar técnicamente y coordinar el trabajo diario de un equipo de 3 a 4 especialistas.
• Colaboración Transversal IT: Trabajar conjuntamente con el Referente Técnico de Desarrollo para asegurar una visión global de la plataforma (infraestructura + aplicaciones).
• Buenas Prácticas y Mentoría: Fomentar la autonomía técnica del equipo, la automatización de procesos y el desarrollo del talento técnico.

Requisitos del Puesto

• Experiencia: Más de 6 años de trayectoria profesional en administración de sistemas L3 e infraestructuras corporativas.
• Liderazgo Técnico: Experiencia previa coordinando trabajo técnico, impulsando proyectos y acompañando/mentorizando a otros profesionales.
• Conocimientos Técnicos Avanzados: Administración de entornos Linux y Windows Server.
• Habilidades y Visión: Capacidad analítica ante crisis/incidencias complejas, empatía, habilidades de comunicación técnica/no técnica y enfoque orientativo hacia el éxito del equipo.
• Valorables: Titulación universitaria/posgrado en ingeniería, familiaridad con prácticas DevOps/Agile, automatización/scripting, entornos Cloud y normativas (ENS, ISO 27001).

Condiciones Ofrecidas

• Horario: L–J (08:00 a 16:00), V (08:00 a 15:00) y Jornada reducida de verano (08:00 a 15:00).
• Vacaciones: 22 días laborables + 4 días de asuntos propios.
• Beneficios: Seguro Médico (cobertura familiar tras 1 año), Seguro de Vida, plaza de parking reservada, transporte colectivo, descuentos y premio de permanencia.
• Salario: Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada por el candidato.