Delegado/a de Salas de Juego - Huelva: Gestión Regional

Orenes Grupo; Huelva; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido a jornada completa

Retribución flexible

Equipo innovador multidisciplinar

Résumé du poste

Orenes Grupo busca Delegado/a de Salas de Juego para la provincia de Huelva. Gestión integral de las salas, asegurando el cumplimiento normativo y los procedimientos de la empresa para rentabilizar cada unidad.

El candidato ideal dispone de formación adecuada y al menos 2 años de experiencia en el sector, con habilidades en gestión de equipos, ventas y orientación a resultados. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y retribución flexible.

Qualifications

• Bachillerato, ESO o FP Superior.
• Formación universitaria en Gestión y ADE valorable.
• Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego.
• Gestión y motivación de equipos.
• Habilidades comerciales.
• Orientación a resultados.
• Conocimiento de la Reglamentación de juego.
• Conocimiento del Sector, fabricantes y producto.
• Conocimientos de Paquete Office: Excel, PowerPoint.

Responsabilités

• Cumplir objetivos de la dirección garantizando horarios, normativa y controles de acceso.
• Revisar costes e ingresos para cumplir EBITDA de la zona.
• Coordinación de plantilla y formación en cada unidad de negocio.
• Supervisar instalaciones y parques de máquinas para máxima rentabilidad.
• Analizar gestión de salas franquiciadas y seleccionar partners adecuados.
• Estudiar zonas para apertura de nuevos centros rentables.

Connaissances

Gestión y motivación de equipos

Habilidades comerciales

Orientación a resultados

Conocimiento de la Reglamentación de j

Formation

Bachillerato, ESO o FP Superior

Formación universitaria en Gestión/ADE/Relaciones laborales/Marketing

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Orenes Grupo busca Delegado/a de Salas de Juego para la provincia de Huelva. Gestión integral de las salas, asegurando el cumplimiento normativo y los procedimientos de la empresa para rentabilizar cada unidad.

El candidato ideal dispone de formación adecuada y al menos 2 años de experiencia en el sector, con habilidades en gestión de equipos, ventas y orientación a resultados. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y retribución flexible.