Delegado/a Salas de Juego Sevilla

Orenes-Grupo-3; Sevilla; Presencial; EUR 28.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación a empresa estable y con…

Equipo innovador y multidisciplinar

Desarrollo profesional y crecimiento

Retribución flexible

Contrato indefinido a jornada completa

Descripción de la vacante

Orenes Grupo, con más de 50 años en el sector del juego privado, busca para la provincia de Sevilla un Delegado/a de Salas de Juego para apoyar a su División de Salas de Juego.

La misión es gestionar de forma integral las salas, cumplir presupuesto y normativa, y maximizar la rentabilidad mediante una gestión eficaz de instalaciones, personal y apertura de nuevos centros.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego.
• Gestión y motivación de equipos.
• Conocimiento de la Reglamentación de juego.

Responsabilidades

• Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando horarios, normativa y controles de acceso.
• Revisar coste e ingresos y optimización del parque de máquinas para EBITDA de la zona.
• Coordinar la plantilla, supervisar y capacitar al personal en cada unidad de negocio.
• Supervisar instalaciones y parques de máquinas para maximizar la rentabilidad.
• Analizar zonas para apertura de nuevos centros rentables.

Conocimientos

Office

Gestión de equipos

Habilidades comerciales

Orientación a resultados

Conocimiento reglamentación juego

Conocimiento del sector y productos

Análisis

Educación

Bachillerato/ESO/FP Superior

Formación universitaria en Gestión/ ADE/ RR. laborales/ marketing

Herramientas

Paquete Office

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para la provincia de Sevilla de personal para cubrir la vacante de Delegado/a Salas de Juego para dar soporte a su División de Salas de Juego.

La misión principal es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado.

Tus funciones principales serán, entre otras:

• -Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía.
• - Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.
• - Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente.
• - Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio.
• - Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio.
• - Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables.

Requisitos:

Formación:

• - Bachillerato, ESO o FP Superior.
• - Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing.

Conocimientos:

• -Paquete office: Excel, Power point, etc...
• - Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego.
• - Gestión y motivación de equipos.
• - Habilidades comerciales.
• - Orientación a resultados.
• - Conocimiento de la Reglamentación de juego.
• - Conocimiento del Sector, fabricantes y producto.

Otros:

• -La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.

¿Qué podemos ofrecerte?

• - Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
• - Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
• - Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
• - Plan de retribución flexible
• - Contrato indefinido a jornada completa

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.