Delegado/a Salas de Juego Huelva

Orenes Grupo; Huelva; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido a jornada completa

Retribución flexible

Equipo innovador multidisciplinar

Job summary

Orenes Grupo busca Delegado/a de Salas de Juego para la provincia de Huelva. Gestión integral de las salas, asegurando el cumplimiento normativo y los procedimientos de la empresa para rentabilizar cada unidad.

El candidato ideal dispone de formación adecuada y al menos 2 años de experiencia en el sector, con habilidades en gestión de equipos, ventas y orientación a resultados. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y retribución flexible.

Qualifications

• Bachillerato, ESO o FP Superior.
• Formación universitaria en Gestión y ADE valorable.
• Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego.
• Gestión y motivación de equipos.
• Habilidades comerciales.
• Orientación a resultados.
• Conocimiento de la Reglamentación de juego.
• Conocimiento del Sector, fabricantes y producto.
• Conocimientos de Paquete Office: Excel, PowerPoint.

Responsibilities

• Cumplir objetivos de la dirección garantizando horarios, normativa y controles de acceso.
• Revisar costes e ingresos para cumplir EBITDA de la zona.
• Coordinación de plantilla y formación en cada unidad de negocio.
• Supervisar instalaciones y parques de máquinas para máxima rentabilidad.
• Analizar gestión de salas franquiciadas y seleccionar partners adecuados.
• Estudiar zonas para apertura de nuevos centros rentables.

Skills

Gestión y motivación de equipos

Habilidades comerciales

Orientación a resultados

Conocimiento de la Reglamentación de j

Education

Bachillerato, ESO o FP Superior

Formación universitaria en Gestión/ADE/Relaciones laborales/Marketing

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para la provincia de Huelva de personal para cubrir la vacante de Delegado/a Salas de Juego para dar soporte a su División de Salas de Juego.

La misión principal es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado.

Tus funciones principales serán, entre otras:

• Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía.
• Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.
• Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente.
• Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio.
• Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio.
• Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables.

Requisitos:

Formación:

• Bachillerato, ESO o FP Superior.
• Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing.

Conocimientos:

• Paquete office: Excel, Power point, etc...
• Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego.
• Gestión y motivación de equipos.
• Habilidades comerciales.
• Orientación a resultados.
• Conocimiento de la Reglamentación de juego.
• Conocimiento del Sector, fabricantes y producto.

Otros:

• La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
• Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
• Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
• Plan de retribución flexible
• Contrato indefinido a jornada completa

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.