Corporate Event Manager

W Hunt España; Alicante; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

W Hunt España busca un/a Corporate Event Manager para liderar la estrategia de eventos corporativos y convertirlos en una palanca de marca y relación con clientes a nivel internacional.

Se requiere al menos 3 años de experiencia en eventos, experiencia en hospitality o MICE, y un nivel de inglés muy alto. Formación en comunicación o RR. PP, turismo o ADE es deseable.

La posición exige planificación, negociación y gestión de proveedores con un enfoque en calidad y cumplimiento normativo.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia en eventos corporativos.
• Experiencia en hospitality, agencias MICE o congresos.
• Inglés de nivel muy alto; otros idiomas valorados.
• Formación en comunicaciones, RR. PP., turismo o ADE.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de eventos corporativos para la marca y la relación con clientes.
• Definir objetivos con equipos internos, desarrollar el concepto y planificar todas las fases.
• Selección y negociación de proveedores: venues, catering, audiovisuales, transporte y alojamiento.
• Gestión y control del presupuesto, buscando optimizar costes sin perder calidad.
• Cumplimiento de la normativa legal y de seguridad.
• Punto de referencia para los equipos, proveedores y stakeholders, presencia durante la ejecución.
• Análisis posterior de cada evento e informes de resultados con mejoras.

Skills

Gestión de eventos

Negociación

Planificación de proyectos

Atención al cliente

Creatividad

Calma bajo presión

Education

Comunicación

Relaciones Públicas

Turismo

ADE

Tools

Asana

Trello

MS Project

PowerPoint

Canva

Job description

Nuestro cliente, una compañía de referencia del sector servicios con clara vocación internacional, está en plena fase de crecimiento. Su modelo se basa en un servicio altamente personalizado para clientes de todo el mundo, y en ese contexto busca incorporar un/a Corporate Event Manager que lidere su estrategia de eventos corporativos y la convierta en una palanca clave de marca y de relación con los clientes.

La posición

• Liderazgo de la estrategia de eventos corporativos: marca, relación con clientes y cultura interna.
• Definición de objetivos con los equipos internos, desarrollo del concepto y planificación de todas las fases.
• Selección y negociación de proveedores: venues, catering, audiovisuales, transporte y alojamiento.
• Gestión y control del presupuesto, buscando optimizar costes sin perder calidad.
• Cumplimiento de la normativa legal y de seguridad.
• Punto de referencia para los equipos internos, los proveedores y los stakeholders.
• Presencia durante la ejecución y resolución de incidencias en tiempo real.
• Análisis posterior de cada evento e informes de resultados con propuestas de mejora.

El perfil (H/M/D)

• Al menos 3 años de experiencia en eventos corporativos, congresos y convenciones de ámbito europeo e internacional.
• Trayectoria en hospitality, agencias MICE, organización de congresos o compañías de servicios con un alto nivel de atención al cliente.
• Inglés de nivel muy alto (imprescindible). Se valorarán otros idiomas.
• Formación en Comunicación, RR. PP., Turismo, ADE o similar.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project) y de presentación (PowerPoint, Canva).
• Persona organizada, detallista, con capacidad de negociación, calma bajo presión y creatividad.