Coordinador de Selección | Flexibleos

Grupo Nortempo; La Coruña; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Grupo Nortempo en Galicia busca un Coordinador de Selección para liderar a los reclutadores y gestionar procesos de reclutamiento a nivel nacional en proyectos comerciales.

Buscamos una persona con energía, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar con ritmos elevados de contratación y gestionar múltiples procesos simultáneamente, manteniendo contacto con candidatos, managers y equipos operativos.

Qualifications

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos de alto volumen o outsourcing.
• Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.

Responsibilities

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales y de ventas.
• Publicación y actualización de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
• Seguimiento continuo durante todo el proceso.
• Coordinación con responsables operativos para identificar necesidades de contratación.
• Gestión de incorporaciones y control de documentación.
• Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de selección.
• Cobertura de procesos con plazos ajustados y altos volúmenes de contratación.

Skills

Gestión de reclutamiento

Comunicación

Negociación

Organización

Education

Grado en RRHH

Tools

Portales de empleo

Herramientas de reclutamiento

Job description

¿Te gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día es diferente?

En Flexibleos buscamos incorporar un/a Coordinador de Selección para liderar a los reclutadores y a los procesos de reclutamiento de nuestros proyectos comerciales a nivel nacional.

Buscamos una persona con energía, iniciativa y una clara orientación a resultados. Alguien que disfrute trabajando con ritmos elevados de contratación, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y manteniendo un contacto constante con candidatos, managers y equipos operativos.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el talento necesario para garantizar la cobertura de nuestros proyectos comerciales, asegurando rapidez, calidad y una excelente experiencia para clientes internos y candidatos.

Principales responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales y de ventas.
• Publicación y actualización de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
• Seguimiento continuo durante todo el proceso.
• Coordinación con responsables operativos para identificar necesidades de contratación.
• Gestión de incorporaciones y control de documentación.
• Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de selección.
• Cobertura de procesos con plazos ajustados y altos volúmenes de contratación.

Nos encantará conocerte si...

• Te llaman para una vacante y lo ves como un reto.
• Disfrutas hablando con muchas personas al día.
• Eres ágil tomando decisiones.
• Te adaptas con facilidad a cambios de prioridad.
• Tienes una actitud positiva y ganas de construir.
• Formación universitaria o de grado superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos de alto volumen, ETT, outsourcing o perfiles comerciales.
• Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Persona organizada, resolutiva y con autonomía.
• Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión.
• Manejo habitual de portales de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.
• Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro de una compañía líder en outsourcing comercial.
• Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje.
• Autonomía y participación activa en la toma de decisiones.
• Desarrollo profesional dentro del grupo.
• Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, en crecimiento y con oportunidades de evolución profesional, ¡Estamos deseando conocerte!