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Inetum busca un/a Coordinador/a de equipo de Operación/NOC 24x7 para liderar la operación diaria de un servicio de monitorización e infraestructuras críticas, prestando servicio de forma presencial en las instalaciones del cliente en Madrid.
La persona actuará como referente operativo del equipo NOC, coordinando la actividad, incidencias y mejoras continuas, y será punto de contacto entre Inetum y el cliente para asegurar SLA y calidad de la operación.
En Inetum acompañamos a algunas de las mayores organizaciones de Europa a impulsar su transformación digital mediante servicios de infraestructura, cloud, ciberseguridad, aplicaciones y operación tecnológica.
Pero más allá de la tecnología, trabajamos para construir entornos donde las personas puedan desarrollar su carrera participando en proyectos reales, con responsabilidad, autonomía y capacidad de influencia sobre el resultado final. Apostamos por relaciones cercanas, equipos colaborativos y una cultura orientada al aprendizaje continuo.
Si te gusta la tecnología, el trabajo en equipo y disfrutar del contacto directo con el cliente mientras participas en servicios críticos para el negocio, encontrarás en Inetum un entorno donde seguir creciendo profesionalmente.
En Inetum buscamos un/a Coordinador/a de equipo de Operación/NOC 24x7 para liderar la operación diaria de un servicio de monitorización y soporte de infraestructuras críticas, prestando servicio de forma presencial en las instalaciones de nuestro cliente en Madrid.
La persona seleccionada actuará como referente operativo del equipo NOC, coordinando la actividad de los operadores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y supervisando la correcta gestión de incidencias, eventos y alertas de infraestructura.
Será el principal punto de contacto operativo con el cliente para todos aquellos aspectos relacionados con la gestión del servicio, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA), la calidad de la operación y la mejora continua de los procesos.
Funciones principales
Experiencia
Conocimientos técnicos
Competencias
Valorable
- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
- Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.