COORDINADOR/A COMERCIAL

Mystery Project; Bilbao; Híbrido; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Teléfono móvil

Modelo híbrido

Flexibilidad horaria

Formación continua

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Mystery Project en Bilbao, Zona Norte, busca un/a Coordinador/a Comercial con ambición de liderar un equipo de 4 profesionales y gestionar cuentas regionales en Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Castilla y León. Modelo híbrido y contrato indefinido.

La posición combina gestión de personas y desarrollo de negocio en FMCG, con enfoque en ventas en punto de venta, negociación y análisis de KPIs. Ofrecen salario fijo 35.000–40.000 € brutos anuales, variable y vehículo de empresa; horario

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia profesional en posiciones comerciales.
• Experiencia coordinando, liderando o desarrollando equipos comerciales o de punto de venta.
• Capacidad para gestionar equipos a distancia y mantener una fuerte presencia sobre el terreno.
• Experiencia analizando KPIs comerciales.
• Capacidad para convertir datos en planes de acción.
• Buenas habilidades de negociación.
• Orientación clara a resultados.
• Capacidad de influencia y liderazgo.
• Organización y autonomía.
• Visión de negocio.
• Mentalidad práctica y resolutiva.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar el equipo de gestores de punto de venta de la Zona Norte.
• Gestionar cuentas regionales y detectar nuevas oportunidades comerciales.
• Realizar acompañamientos comerciales sobre el terreno y mejorar productividad.
• Planificar rutas, clientes y actividad comercial con enfoque en resultados.
• Analizar rendimiento por zona y aplicar planes de acción.
• Gestionar movilidad y presencia en el mercado en Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Castilla y León.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Negociación

Orientación a resultados

Organización

Autonomía

Visión de negocio

Capacidad de influencia

Presencia en campo

Descripción del empleo

COORDINADOR/A COMERCIAL ZONA NORTE

Field Sales & Regional Accounts | FMCG

Bilbao / Zona Norte

Contrato indefinido | Modelo híbrido

35.000 € – 40.000 € + variable + vehículo de empresa

¿Te gusta estar cerca del mercado, liderar equipos sobre el terreno y transformar una buena ejecución comercial en crecimiento real?

Una compañía nacional consolidada, referente dentro del sector de gran consumo y alimentación, busca incorporar un/a Coordinador/a Comercial para liderar su actividad en la Zona Norte.

Se trata de una posición con una doble vertiente especialmente atractiva:

Liderar y desarrollar un equipo de Gestores/as de Punto de Venta.

Gestionar directamente cuentas regionales y detectar nuevas oportunidades comerciales.

No buscamos un perfil de oficina.

Buscamos a alguien que disfrute estando en el mercado, visitando clientes, acompañando al equipo, analizando qué está ocurriendo en cada zona y tomando decisiones que tengan impacto directo en ventas.

TU RETO

Serás una de las figuras clave para garantizar que la estrategia comercial se traduzca en una ejecución excelente en el punto de venta.

Tendrás responsabilidad sobre la Zona Norte:

Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Castilla y León.

Liderarás un equipo de aproximadamente 4 profesionales distribuidos geográficamente y trabajarás estrechamente con KAMs, cuentas regionales, Trade Marketing y otros equipos comerciales.

Al mismo tiempo, gestionarás una cartera propia de clientes regionales dentro de los canales de Alimentación y OOH / Hostelería Organizada.

Tu misión será hacer crecer el negocio combinando liderazgo, análisis, negociación y presencia en el terreno.

¿QUÉ HARÁS?

• Liderazgo y desarrollo del equipo
• Coordinar y acompañar al equipo de Gestores/as de Punto de Venta de la Zona Norte.
• Realizar acompañamientos comerciales sobre el terreno.
• Ayudar al equipo a mejorar su productividad, ejecución y resultados.
• Establecer prioridades, objetivos y planes de accion.
• Analizar individualmente el rendimiento de cada zona.
• Identificar necesidades de desarrollo y reforzar competencias comerciales.
• Garantizar una correcta planificación de rutas, clientes y actividad.
• Generar una cultura de responsabilidad, autonomía y orientación a resultados.

Desarrollo de negocio

Además de liderar al equipo, mantendrás contacto directo con el mercado.

Gestionarás y desarrollarás cuentas locales y regionales.

Negociarás acuerdos y condiciones comerciales.

Identificarás oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes.

Detectarás nuevos clientes y posibilidades de desarrollo.

Construirás relaciones de largo plazo con interlocutores clave.

Trabajarás conjuntamente con KAMs y responsables de grandes cuentas.

Excelencia en el punto de venta

Serás responsable de garantizar que la estrategia comercial realmente se ejecute.

Supervisarás aspectos como:

• Promociones.
• Implantación de campañas.
• Surtido.
• Visibilidad.
• Planogramas.
• Presencia de producto.
• Activaciones comerciales.
• Cumplimiento de acuerdos con clientes.

No se trata únicamente de controlar la ejecución, sino de entender qué funciona, qué puede mejorar y dónde existe potencial de negocio.

Análisis y KPIs

Tendrás una visión muy orientada a datos.

Analizarás resultados comerciales.

Harás seguimiento de KPIs.

Detectarás desviaciones.

Identificarás oportunidades.

Diseñarás planes de acción.

Realizarás seguimiento de su impacto.

Compartirás información relevante con los equipos comerciales y de Trade Marketing.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Nos gustaría conocer profesionales con experiencia dentro de entornos como:

• Alimentación
• Gran consumo
• FMCG
• Retail
• Distribución
• Foodservice
• OOH / Hostelería Organizada

Será especialmente importante contar con experiencia comercial y haber tenido responsabilidad sobre personas o equipos distribuidos geográficamente.

Buscamos una persona que aporte:

• Mínimo 4 años de experiencia profesional en posiciones comerciales.
• Experiencia coordinando, liderando o desarrollando equipos comerciales o de punto de venta.
• Capacidad para gestionar equipos a distancia y mantener una fuerte presencia sobre el terreno.
• Experiencia analizando KPIs comerciales.
• Capacidad para convertir datos en planes de acción.
• Buenas habilidades de negociación.
• Orientación clara a resultados.
• Capacidad de influencia y liderazgo.
• Organización y autonomía.
• Visión de negocio.
• Mentalidad práctica y resolutiva

Y, sobre todo, alguien que disfrute trabajando con personas y clientes.

MOVILIDAD

La posición implica desplazamientos habituales por la Zona Norte, por lo que es importante sentirse cómodo/a trabajando sobre el terreno.

Se valorará especialmente la residencia en:

• Bilbao y alrededores
• Cantabria
• Asturias

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales.
• Retribución variable vinculada a resultados.
• Vehículo de empresa para uso profesional y personal.
• Teléfono móvil.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada de lunes a viernes.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada.
• Contacto directo con equipos comerciales senior y cuentas estratégicas.
• Una posición con autonomía y capacidad real de influencia sobre el negocio.

¿POR QUÉ PUEDE SER UN BUEN SIGUIENTE PASO?

Porque es una posición situada justo en el punto de encuentro entre gestión de personas y desarrollo comercial.

Tendrás la oportunidad de:

• Liderar un equipo.
• Estar cerca del mercado.
• Gestar tus propios clientes.
• Negociar.
• Analizar el negocio.
• Tomar decisiones.
• Y comprobar directamente el impacto de esas decisiones en los resultados.

Es una excelente oportunidad para un/a profesional de FMCG que quiera dar un paso adelante hacia una posición de mayor responsabilidad comercial sin alejarse del cliente ni del terreno.

Si te reconoces en este perfil y buscas un proyecto estable en el que puedas liderar, crecer y tener impacto real sobre el negocio, queremos conocerte.