Controller de RRHH

Mutua de Accidentes de Canarias (MAC); Santa Cruz de Tenerife; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Horario 35h/semanales 08:00–15:00

Job summary

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) busca incorporar en su Departamento de Recursos Humanos una persona para gestionar procesos administrativos, elaborar informes y analizar información sobre plantilla, contratación y costes de personal. Se valorará experiencia en RRHH, manejo de Microsoft 365 y herramientas de análisis como Power BI y SAP.

Jornada completa y contrato indefinido. La persona trabajará con el equipo en reporting, gestión de datos y documentación para interlocutores internos y

Qualifications

• Experiencia previa de 2 a 5 años en RRHH, administración de personal o puestos administrativos con componente analítico.

Responsibilities

• Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con jornada.
• Mantener actualizada la información y las bases de datos de personal.
• Elaborar informes, estadísticas e indicadores relacionados con RRHH.
• Analizar información relativa a plantilla, contratación, retribuciones y costes de personal.
• Preparar documentación para organismos externos, auditorías y otros interlocutores.
• Realizar seguimiento administrativo de procesos de incorporación y contratación.
• Colaborar en el seguimiento y análisis de la información presupuestaria del área de RRHH.
• Participar en proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos.
• Dar soporte al equipo de RRHH en las diferentes necesidades de gestión del área.
• Contrato indefinido; Jornada completa 35 horas semanales de L a V 08:00 a 15:00

Skills

Análisis

Atención al detalle

Organización

Planificación

Rigor

Confidencialidad

Gestión de prioridades

Trabajo en equipo

Iniciativa

Autonomía

Adaptabilidad

Orientación a resultados

Education

Ciclo Formativo Superior en Administración y Finanzas/Administración y Gestión

Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas

Tools

Microsoft 365

Excel

Power BI

Power Query

SAP

Job description

Desde la Mutua de Accidentes de Canarias, buscamos incorporar una persona al Departamento de Recursos Humanos para participar en la gestión y seguimiento de procesos administrativos del área, elaboración de informes y análisis de información relacionada con la plantilla, jornada, contratación, retribución y otros indicadores de RRHH.

La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de datos e información de personal, elaboración de reporting, seguimiento de procesos y preparación de documentación para diferentes interlocutores internos y externos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con jornada.
• Mantener actualizada la información y las bases de datos de personal.
• Elaborar informes, estadísticas e indicadores relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
• Analizar información relativa a plantilla, contratación, retribuciones y costes de personal.
• Preparar documentación e información requerida por organismos externos, auditorías y otros interlocutores.
• Realizar seguimiento administrativo de procesos de incorporación y contratación.
• Colaborar en el seguimiento y análisis de la información presupuestaria del área de Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos.
• Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en las diferentes necesidades de gestión del área.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Administración y Gestión o formación equivalente.
• Se valorará formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.

Experiencia

• Experiencia previa de 2 a 5 años en departamentos de Recursos Humanos, administración de personal o puestos administrativos con componente analítico.
• Experiencia en elaboración de informes, gestión de información y análisis de datos.
• Se valorará experiencia en organizaciones de cierta dimensión o con procesos administrativos y de reporting estructurados.

Competencias digitales

• Buen manejo del entorno Microsoft 365, especialmente Excel.
• Capacidad para trabajar con bases de datos, informes y volúmenes elevados de información.
• Se valorará experiencia con A3, SAP, Power BI, Power Query u otras herramientas de gestión y análisis de datos.

¿Qué competencias buscamos?

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización y planificación.
• Rigor y precisión en el tratamiento de información.
• Confidencialidad en la gestión de información sensible.
• Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos.
• Trabajo en equipo.
• Iniciativa y autonomía.
• Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje.
• Orientación a resultados.
• Contrato Indefinido
• Jornada Completa 35 horas semanales de L a V de 08:00 a 15:00

En MAC promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la equidad y la no discriminación. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo criterios objetivos, garantizando las mismas oportunidades para todas las personas.