CONSULTOR/A SAP & SFSF

Krell Consulting & Training, S.L.; Gerona; Híbrido; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo hasta 50%

Descripción de la vacante

Krell Consulting & Training, S.L. busca un CONSULTOR/A SAP & SFSF para mantener y mejorar SAP HCM y SuccessFactors dentro de RR. HH, con énfasis en nómina y gestión de personal.

La persona trabajará en IT, colaborando con Personas y Cultura, y tendrá interlocución frecuente con ese departamento. Se valora certificación SF y conocimiento de ABAP/XML.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de SAP HCM o SuccessFactors.
• Experiencia deseada en nómina SAP PY.
• Formación en Informática o RR. HH.; certificación SAP SuccessFactors valorada.

Responsabilidades

• Gestionar evolución y mantenimiento de SAP PY en RR. HH.
• Asegurar soporte técnico y resolver incidencias en SAP HCM/SFSF.
• Colaborar en integración y optimización entre SAP HCM y SFSF.
• Diseñar mejoras operativas en SAP SuccessFactors.

Conocimientos

SAP HCM

SuccessFactors

Payroll SAP PY

ABAP

XML

Educación

Grado en Informática

Ingeniería de Sistemas

Recursos Humanos o afines

Herramientas

SAP SuccessFactors Certification

Descripción del empleo

Desde Krell Consulting estamos buscando un perfil CONSULTOR/A SAP & SFSF

Descripción del puesto

Asegurarás el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM y SuccessFactors en los procesos de Personas & Cultura, con un enfoque en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.

El rol incluye proporcionar soporte técnico, colaborar en la integración de sistemas y garantizar soluciones seguras, efectivas y alineadas con las mejores prácticas de la industria.

La persona formará parte del equipo de IT y la persona responsable directa seré Responsable de Consultoria però prestará servicio al departamento de Personas y Cultura con quién tendrá un nivel alto de interlocución.

Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM o SuccessFactors en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).

Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines.

Se valorará positivamente tener la Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.

Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación ABAP y XML.

Funciones y responsabilidades:

• Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de recursos humanos.
• Asegurarás el soporte técnico, atendiendo y resolviendo problemas en los sistemas SAP HCM y SFSF.
• Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM y SFSF.
• Diseñarás y desarrollarás mejoras operativas en la plataforma SAP SuccessFactors, en alineación con las necesidades de la empresa.
• Coordinarás y participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.
• Crearás y mantendrás documentación técnica y funcional de los sistemas.
• Formarás y capacitarás a los usuarios finales en el uso de SAP SuccessFactors.
• Participarás en sesiones de revisión de diseño para asegurar la adherencia a las directrices y mejores prácticas.
• Gestionarás proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors.

Beneficios laborales:

teletrabajo hasta máx.50%