Consultor/A de Selección Senior RRHH 360 - Lhh Rs

Adecco Portugal; Palencia; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario fijo competitivo

Bonos trimestrales

Beneficios sociales atractivos

Plan de carrera meritocr2tico

Formacif3n continua

Job summary

LHH Recruitment Solutions busca Consultores/as de Headhunting especializados en Middle Management para unirse al equipo. Si tienes experiencia en seleccif3n y te motiva el mundo comercial, este es tu proyecto.

Enfocar00e desarrollo de negocio, incremento y fidelizacif3n de clientes, y procesos de seleccif3n con entrevistas y evaluaciones. Acompar a candidatos y mantener una comunicacif3n continua con clientes para lograr resultados.

Qualifications

• Titulación universitaria en Psicología, Sociología, ADE u otras afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares.
• Alta orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio.
• Capacidad de trabajo en equipo, planificación y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés valorable.

Responsibilities

• Desarrollo de negocio: Incrementar y fidelizar la cartera de clientes.
• Selección de talento: Realizar APT, reclutamiento y búsqueda proactiva y cribado curricular.
• Acompañamiento y asesoramiento: Mantener comunicación con clientes y candidatos.
• Realizar entrevistas por competencias, pruebas y elaboración de informes de candidatos.
• Elaborar shortlist y presentarlos a clientes.
• Colaborar con otras líneas de negocio del Grupo.

Skills

Orientación comercial

Desarrollar negocio

Trabajo en equipo

Planificación

Inglés (valorable)

Education

Titulación universitaria en Psicología, Sociología, ADE u otras afines

Job description

Provincia : La Rioja

Número de referencia : JN -102026-299650

Descripción del puesto:

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio?

¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría?

¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento mientras construyes relaciones de largo plazo?

En LHH Recruitment Solutions creemos que las personas son el mayor activo y el valor diferencial de cualquier compañía. Gestión, especialización, acompañamiento y excelencia son las claves de nuestro trabajo.

Buscamos Consultores/as de Headhunting especializados en Middle Management para unirse a nuestro equipo.

Si tienes experiencia en selección y te motiva el ámbito comercial, este es tu proyecto.

¿Qué harás en tu día a día?

Desarrollo de negocio

• Incrementar y fidelizar la cartera de clientes.
• Realizar visitas comerciales, detectar necesidades y presentar propuestas personalizadas.
• Analizar el mercado, potenciar nuevas oportunidades y colaborar con otras líneas de negocio del Grupo.

Selección de talento

• Realizar APT, reclutamiento especializado y búsqueda proactiva en diferentes fuentes de talento.
• Publicación de ofertas, criba curricular y definición de las competencias clave.
• Llevar a cabo entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas o de conocimiento.
• Elaborar informes de candidatos y presentar shortlist a clientes.

Acompañamiento y asesoramiento

• Acompañar a candidatos en la mejora de su proyecto profesional.
• Mantener una comunicación continua y cercana con clientes y candidatos.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo competitivo + potente bonus trimestral.
• Beneficios sociales atractivos.
• Plan de carrera meritocrático y transparente basado en objetivos.
• Formación continua, aprendizaje y crecimiento en consultoría de selección especializada.

Requisitos

• Titulación universitaria (Psicología, Sociología, ADE u otras afines).
• Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares.
• Alta orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio.
• Capacidad de trabajo en equipo, planificación y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés valorable.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.