Compliance Officer

Fundación Hospitalarias; Madrid; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo semanal

Retribución flexible

Seguro médico

Guardería

Comida

Transporte

Formación y desarrollo

Descuentos Fundación Hospitalarias

Salud y bienestar laboral

Jornada continua verano

Plan de acogida

Reconocimiento interno

Desconexión digital

Job summary

Fundación Hospitalarias busca un/a Compliance Officer para liderar y coordinar el sistema de cumplimiento a nivel corporativo, con dependencia directa del Patronato. Se valorará capacidad analítica, visión estratégica e independencia de criterio para fortalecer la ética y la integridad en toda la organización.

La persona elegida trabajará de forma transversal con áreas de control, gestionará riesgos y promoverá formación y mejora continua, manteniendo confidencialidad y promoviendo la cultura

Qualifications

• Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Finanzas, Auditoría o equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en compliance, gestión de riesgos, auditoría o asesoría jurídica.
• Conocimientos sólidos en compliance y control interno.
• Capacidad de trabajar de forma transversal y confidencial.

Responsibilities

• Diseñar y actualizar el modelo y plan anual de compliance.
• Identificar y evaluar riesgos penales, regulatorios, éticos y reputacionales.
• Impulsar el Código Ético y políticas de cumplimiento y supervisar controles.
• Gestionar el Sistema interno de información y coordinar investigaciones internas.
• Formar, sensibilizar y asesorar preventivamente a las áreas.
• Elaborar informes y coordinar auditorías y evaluaciones externas.

Skills

Visión estratégica

Capacidad analítica

Independencia de criterio

Comunicación clara

Influencia transversal

Education

Derecho, ADE, Economía, Finanzas, Auditoría o equivalente

Job description

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón.

Seleccionamos Compliance Officer para impulsar, coordinar y supervisar nuestro sistema de cumplimiento normativo a nivel corporativo.

Con dependencia directa del Patronato e independencia funcional, la posición tendrá un papel clave en la prevención y gestión de riesgos y en el fortalecimiento de una cultura basada en la ética, la integridad y el cumplimiento.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar un modelo de compliance eficaz, actualizado y adaptado a los riesgos de la organización, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas y funciones de control.

Principales responsabilidades

• Diseñar, actualizar y realizar el seguimiento del modelo y plan anual de compliance.
• Identificar y evaluar riesgos penales, regulatorios, éticos y reputacionales, manteniendo actualizado el mapa de riesgos y los planes de mitigación.
• Impulsar el Código Ético y las políticas de cumplimiento, supervisando controles, evidencias y planes de acción.
• Participar en la gestión del Sistema interno de información y coordinar, cuando corresponda, investigaciones internas.
• Promover la formación, sensibilización y asesoramiento preventivo a las diferentes áreas, fortaleciendo la cultura ética y de cumplimiento.
• Elaborar informes con reporte directo al Patronato, coordinar auditorías y evaluaciones externas e impulsar indicadores y herramientas para la mejora continua del sistema.

Profesional con visión estratégica, capacidad analítica e independencia de criterio, capaz de trabajar de forma transversal y abordar con rigor y confidencialidad situaciones de especial complejidad.

Será necesario contar con:

• Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Auditoría o equivalente, junto con formación especializada en compliance, gestión de riesgos, control interno o buen gobierno.
• Experiencia mínima de 5 años en compliance, gestión de riesgos, auditoría, control interno o asesoría jurídica.
• Experiencia en modelos de cumplimiento, mapas de riesgos, sistemas de control y seguimiento de planes de acción.
• Conocimientos sólidos en materias relacionadas con compliance, especialmente responsabilidad penal de la persona jurídica, protección de datos, prevención del blanqueo de capitales, anticorrupción y conflictos de interés.
• Capacidad para anticipar riesgos, comunicar con claridad e influir de forma transversal, generando confianza en la relación con las diferentes áreas de la organización.

Valoraremos positivamente la experiencia en canales internos de información, investigaciones y reporting a órganos de gobierno, así como la trayectoria en organizaciones complejas, descentralizadas o multicentro.

También se valorará el conocimiento del ámbito de las fundaciones, entidades sin ánimo de lucro y de los sectores sanitario, social o sociosanitario.

Queremos que puedas desarrollar tu trabajo en un entorno que favorezca la flexibilidad, el bienestar, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades. Por eso, contarás con:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 1 día de teletrabajo a la semana (ampliable a 2).
• Política de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida y transporte.
• Plan de formación y oportunidades de desarrollo profesional.
• Plataforma de descuentos exclusiva para Fundación Hospitalarias.
• Programa gratuito de salud y bienestar laboral.
• Jornada continua desde el 15 de junio al 15 de septiembre.
• Plan y pack de acogida.
• Programa de reconocimiento interno.
• Política de desconexión digital.

En Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.