Subdirector/a Jurídico/a

Fundación Hospitalarias; Madrid; Híbrido; EUR 80.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

1 día de teletrabajo semanal

Jornada continua 15 jun-15 sep

Plan de formación y desarrollo

Programa de salud y bienestar

Seguro de accidente

Retribución flexible: seguro médico

Descripción de la vacante

Fundación Hospitalarias busca incorporar una persona para la Subdirección Jurídica, una posición corporativa y de alta responsabilidad dentro de nuestra organización. Coordinará la gestión operativa de los asuntos jurídicos y garantizará asesoramiento homogéneo y preventivo a las Direcciones Corporativas y Unidades de Gestión.

La persona seleccionada dependerá del Responsable Jurídico corporativo y trabajará de forma transversal, coordinando despachos externos y gestionando litigios, riesgos y

Formación

• Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación ejerciente.
• 5 años de experiencia preferente en contratación, Derecho mercantil, procedimientos administrativos, gobierno corporativo y litigios.
• Experiencia trabajando con despachos externos en organizaciones complejas, descentralizadas o multicentro.
• Capacidad de análisis, negociación e influencia, rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua.

Responsabilidades

• Coordinar y desarrollar el sistema corporativo de gestión jurídica, estableciendo procedimientos y criterios.
• Prestar asesoramiento jurídico transversal a Dirección General, Consejo de Dirección y Unidades de Gestión.
• Asesorar en Derecho mercantil y societario, operaciones corporativas y proyectos estratégicos.
• Elaborar, negociar y revisar contratos, convenios y acuerdos, con modelos comunes.
• Asesorar en Derecho administrativo, regulación y contratación pública, incluyendo licitaciones y subvenciones.
• Coordinar litigios, reclamaciones y gestión de riesgos, costes y resultados.
• Soporte en gobierno corporativo, en coordinación con Secretaría Técnica y Secretaría del Patronato.
• Coordinar y supervisar asesorías jurídicas externas, control de costes y transferencia de conocimiento.
• Identificar y gestionar riesgos legales con Compliance, Auditoría Interna y Protección de Datos.
• Impulsar la gestión documental, la innovación y la mejora continua.

Conocimientos

Visión global

Criterio jurídico sólido

Orientación práctica

Análisis y priorización

Negociación e influencia

Rigor

Confidencialidad

Mejora continua

Trabajo transversal

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Posgrado en asesoría jurídica de empresa

Colegiación ejerciente

Descripción del empleo

En Fundación Hospitalarias te ofrece la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón.

En Fundación Hospitalarias buscamos incorporar una persona para asumir la Subdirección Jurídica, una posición corporativa, transversal y de alta responsabilidad dentro de nuestra organización.

La persona seleccionada dependerá del Responsable Jurídico corporativo y tendrá como misión coordinar y supervisar la gestión operativa de los asuntos jurídicos, garantizando un asesoramiento homogéneo, preventivo y eficiente a las Direcciones Corporativas y Unidades de Gestión.

Principales responsabilidades

• Coordinar y desarrollar el sistema corporativo de gestión jurídica, estableciendo procedimientos, circuitos, herramientas, indicadores y criterios comunes.
• Prestar asesoramiento jurídico transversal a Dirección General, Consejo de Dirección, Direcciones Corporativas y Unidades de Gestión.
• Asesorar en materia mercantil y societaria, operaciones corporativas, reorganizaciones, alianzas y proyectos estratégicos.
• Elaborar, negociar y revisar contratos, convenios y acuerdos, estableciendo criterios y modelos comunes.
• Asesorar en Derecho administrativo, regulación y contratación pública, incluyendo licitaciones, autorizaciones, subvenciones, inspecciones y expedientes sancionadores.
• Coordinar litigios, reclamaciones y conflictos, realizando el seguimiento de riesgos, plazos, costes y resultados.
• Prestar soporte jurídico en materia de gobierno corporativo, en coordinación con Secretaría Técnica y Secretaría del Patronato.
• Coordinar y supervisar las asesorías jurídicas externas, garantizando la calidad de los servicios, el control de costes y la transferencia de conocimiento.
• Identificar y gestionar riesgos legales, manteniendo una adecuada coordinación con Compliance, Auditoría Interna, Protección de Datos y otras funciones de control, respetando la independencia y responsabilidades propias de cada ámbito.
• Impulsar la gestión documental, la innovación y la mejora continua, incluyendo herramientas de gestión de expedientes, automatización documental y evaluación de soluciones de inteligencia artificial jurídica.

Buscamos un/a profesional del Derecho con visión global, sólido criterio jurídico y orientación práctica, capaz de desenvolverse en entornos complejos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización.

Formación

Grado o Licenciatura en Derecho, posgrado en asesoría jurídica de empresa y colegiación ejerciente.

Experiencia

Trayectoria jurídica consolidada, preferentemente de al menos 5 años, en contratación, Derecho mercantil, procedimientos administrativos, gobierno corporativo y litigios.

Gestión y coordinación

Experiencia trabajando con despachos externos y organizaciones complejas, descentralizadas o multicentro.

Competencias

Capacidad de análisis y priorización, negociación e influencia, rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua.

Valoraremos especialmente la experiencia en fundaciones, entidades sin ánimo de lucro y en los ámbitos sanitario, social o sociosanitario, así como en proyectos de transformación de servicios jurídicos.

Además de incorporarte a un proyecto jurídico corporativo y transversal, queremos ofrecerte un entorno que favorezca la flexibilidad, el desarrollo profesional y el bienestar:

• Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable a 2.
• Jornada continua del 15 de junio al 15 de septiembre y política de desconexión digital.
• Plan de formación, desarrollo profesional, acogida y reconocimiento interno.
• Programa gratuito de salud y bienestar y póliza de seguro de accidentes.
• Retribución flexible: seguro médico, guardería, comida y transporte.
• Plataforma exclusiva de descuentos para Fundación Hospitalarias.
• Un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades y una posición desde la que contribuir a la evolución de la función jurídica corporativa.

En Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.