Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
COMSA Corporación busca un Abogado/a de Compliance Junior para su oficina de Barcelona. La función implica diseñar, implementar y auditar el Model de Compliance del grupo en España y filiales, colaborando estrechamente con diferentes áreas para mejorar controles y gestionar riesgos.
Se valorará formación en Compliance y/o Protección de Datos, Licenciatura en Derecho y máster de acceso a la abogacía, con inglés B2.
Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
Queremos sumar al equipo una Abogado/a de Compliance Junior para nuestras oficinas de Barcelona
FORMACIÓN: Licenciatura o Grado en Derecho con máster de acceso a la abogacía
Valorable máster o formación específica en Compliance y/o Protección de Datos Personales
IDIOMAS: Inglés B2
EXPERIENCIA: valorable experiencia previa en posición similar
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto
Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.