Carpintero/a especializado para fabricación de instrumentos musicales - (D827)

Bebeecarpinteria; Paterna; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de carpintería especializada busca un carpintero/a para diseñar y construir un piano a medida. El candidato ideal tiene experiencia en la fabricación de instrumentos musicales y en el manejo de maderas y herramientas de carpintería. Se espera que colabore con el equipo de producción y cumpla con los plazos establecidos.

Formación

• Experiencia en fabricación de instrumentos musicales como pianos.
• Conocimiento en selección de maderas y acabados.
• Habilidad en mediciones precisas y cumplimiento de plazos.

Responsabilidades

• Diseñar y construir un piano a medida basándose en las especificaciones proporcionadas.
• Colaborar con el equipo de producción para asegurar calidad y plazos.
• Seleccionar materiales y realizar mediciones precisas.

Conocimientos

Experiencia en carpintería especializada

Conocimientos de herramientas de carpintería

Capacidad de trabajo autónomo

Descripción del empleo

Overview

Carpintero/a especializado para fabricación de instrumentos musicales. La empresa busca contratar servicios de carpintería para la creación de un piano a medida. Descripción del proyecto: El objetivo es diseñar y construir un piano de madera blanco que se utilice como decorado en una sesión de fotografía.

Responsabilidades

• Diseñar y construir el piano a partir de especificaciones y materiales proporcionados.
• Colaborar con el equipo de producción para asegurar el acabado, la calidad y el cumplimiento de plazos.
• Realizar mediciones precisas y seleccionar maderas y acabados adecuados para el proyecto.

Requisitos

• Experiencia en carpintería especializada en fabricación de instrumentos musicales.
• Conocimientos de manejo de maderas, herramientas de carpintería y acabados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, interpretar especificaciones y cumplir plazos.

Notas

Este anuncio no debe incluir enlaces externos innecesarios; se debe eliminar cualquier referencia a sitios de empleo de terceros y mantener únicamente la información relevante para la posición.