Business Manager

NEVERHACK Spain; Madrid; Remote; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurante

Transporte

Modelo de trabajo remoto

Job summary

NEVERHACK Spain busca un Business Manager para impulsar el crecimiento de sus servicios de outsourcing IT en España. Se responsabilizará de gestionar relaciones con clientes y liderar procesos de negociación, identificando necesidades de talento y asegurando su asignación adecuada a proyectos.

El candidato ideal tiene 2–4 años de experiencia en outsourcing IT, experiencia en gestión de personas y conocimiento de indicadores financieros ( EBITDA, margen bruto, ingresos, costes y tarifas).

Qualifications

• Experiencia entre 2-4 años desarrollando negocio de outsourcing en IT.
• Gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs.
• Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España.
• Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia.
• Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y optimización de recursos.
• Liderazgo y orientación a resultados.
• Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos.
• Experiencia de crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico.
• Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos.

Responsibilities

• Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación.
• Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos.
• Supervisarás el desarrollo y rendimiento del talento asignado, asegurando su crecimiento profesional.
• Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo.
• Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto con el equipo de Business Managers.

Skills

Outsourcing IT business development

People management

Negotiation

Leadership

Result oriented

Job description

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras

Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución.

Pasión por la tecnología

Gusto por los retos

Determinación para resolver hoy los problemas del mañana

Únete a nosotros: Estamos en búsqueda de un Business Manager para nuestra Service Line, que nos apoye en el crecimiento de nuestros servicios de outsourcing en España.

• Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación.
• Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos.
• Supervisarás el desarrollo y rendimiento del talento asignado, asegurando su crecimiento profesional.
• Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo.
• Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto con el equipo de Business Managers.
• Experiencia entre 2-4 años desarrollando negocio de outsourcing en el sector IT.
• Experiencia en gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs.
• Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España.
• Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia.
• Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y optimización de recursos.
• Liderazgo y orientación a resultados.
• Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos.
• Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico.
• Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos.

Tu carrera con nosotros

• Desarrollo de carrera e impacto directo en el negocio.
• Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!
• Modelo de trabajo remoto.
• Banda salarial: 30.000€ - 40.000€ entre fijo y variable.

Diversidad e Inclusión

Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción.