Becario/A Comercial Nacional

Restel; Madrid; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrier Global Corporation busca Delegado/a Comercial de Repuestos en Madrid o Barcelona para gestionar ventas de repuestos de HVAC, ampliar la cartera de clientes y reducir tiempos de inactividad. Se valorará experiencia en ventas técnicas y conocimiento de componentes de HVAC.

La posición es a tiempo completo y requiere capacidad para trabajar en un entorno dinámico, orientado al cliente y a resultados, con uso de CRM y Microsoft Office. Envíe su candidatura según indicaciones de Carrier.

Qualifications

• Título universitario en un campo técnico o comercial.
• Diploma de educación secundaria / GED requerido.
• Más de 2 años de experiencia en HVAC, equipos industriales o ventas de repuestos de posventa.
• Conocimiento técnico de componentes de HVAC o refrigeración.
• Orientación al servicio al cliente y visión comercial.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimiento en Microsoft Office y CRM.
• Gestión del tiempo y atención al detalle.
• Mentalidad orientada a resultados.

Responsabilités

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada para maximizar ventas de repuestos.
• Identificar, cotizar y cerrar oportunidades de repuestos para HVAC y refrigeración.
• Proporcionar cotizaciones rápidas y precisas, con piezas correctas y plazos.
• Promover repuestos originales, destacando fiabilidad y rendimiento.
• Utilizar CRM para gestionar interacciones, cotizaciones y pedidos.
• Establecer y mantener relaciones con clientes y equipos internos.
• Colaborar con ventas de Reparaciones y Servicios para cross-selling.
• Responder a consultas de clientes de forma oportuna.
• Alcanzar indicadores de ventas y márgenes anuales de repuestos.

Formation

Título universitario técnico/comercial

Educación secundaria

Description du poste

Delegado/a Comercial de Repuestos

**Sobre Carrier**
Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.
**Puesto:** Delegado/a Comercial de Repuestos
**Ubicación:** Madrid o Barcelona
**Jornada:** Tiempo completo
**Construye una carrera con confianza**
Carrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
**Sobre el puesto**
Como Delegado/a Comercial de Repuestos, serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de venta de repuestos para respaldar la fiabilidad de los equipos de los clientes, reducir los tiempos de inactividad y prolongar el ciclo de vida de los activos.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada para maximizar las oportunidades de venta de repuestos
• Identificar, cotizar y cerrar oportunidades de repuestos para equipos de HVAC y refrigeración
• Proporcionar cotizaciones rápidas y precisas, garantizando la correcta identificación de las piezas, precios y plazos de entrega
• Promover la propuesta de valor de los repuestos originales de X, destacando la fiabilidad, calidad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida
• Utilizar herramientas CRM para gestionar interacciones con clientes, cotizaciones, pedidos y el pipeline de oportunidades
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, equipos de servicio y partes interesadas internas
• Colaborar con los equipos de ventas de Reparaciones, Contratos de Servicio y Modernización para apoyar oportunidades de cross‑selling y upselling
• Responder a consultas y requerimientos de los clientes de manera oportuna y profesional
• Alcanzar de forma constante los indicadores de ventas y objetivos anuales relacionados con ingresos y margen de repuestos

Requisitos

• Título universitario en un campo técnico o comercial
• Diploma de educación secundaria / GED requerido
• Más de 2 años de experiencia en HVAC, equipos industriales o ventas de repuestos de postventa (preferible)
• Conocimiento técnico de componentes de equipos de HVAC y/o refrigeración
• Fuerte orientación al servicio al cliente y visión comercial
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Comodidad en el uso de herramientas de Microsoft Office y sistemas CRM
• Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Mentalidad orientada a resultados y alta atención al detalle

Valoración adicional

• Conocimiento de inglés

Nuestro compromiso contigo

Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es _The Carrier Way._
Únete a nosotros y marca la diferencia.

Rango salarial

El salario anual para este puesto se sitúa entre 36, ,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado.

Otra compensación

Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación

Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.

Adaptaciones razonables

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en (% ). Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha límite de solicitud

Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 7 October 2026

Aviso de privacidad para candidatos

Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos ( .

Uso de la inteligencia artificial (IA)

Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.