Delegado Comercial HVAC

Carrier Global; Madrid; Remote; EUR 37.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Carrier Global busca un/a Delegado/a Comercial HVAC para impulsar ventas de servicios de reparación y acciones proactivas en climatización. Se atenderá a clientes en la zona centro de España, con foco en satisfacción y continuidad operativa de instalaciones.

Se requieren formación en climatización, 5 años de experiencia en ventas, dominio del español (alto/bilingüe) y inglés. Remoto con presencia en Madrid/Dominio nacional. Salario entre 36.500 € y 73.500 € anuales, con incentivos.

Qualifikationen

• Formación en grado superior en instalaciones de clima o similares.
• Conocimiento RSIF y RITE.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas como delegado comercial en climatización.
• Conocedor de la zona centro de España.
• Conocido a trabajar por objetivos.
• Español alto/bilingüe y dominio del inglés.
• Permiso de trabajo válido en la UE.

Aufgaben

• Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes.
• Prospección de la cartera de clientes de la zona asignada.
• Interlocución comercial con los clientes.
• Defender propuestas técnico‑económicas para servicios de reparaciones.
• Ampliar contratos de servicios y realizar estudio de mercado de la zona.
• Planificar visitas comerciales y planes de acción para crecimiento.

Kenntnisse

Ventas

Prospección

Gestión de cartera

Comunicación

Orientación a objetivos

Inglés

Español

Ausbildung

Grado Superior en instalaciones de clima

Jobbeschreibung

Location: ESP1901: Avda. Real de Pinto, 91, Madrid, 28021, M, Spain

Remote Type: Remote

Time Type: Full time

Job Description

Sobre Carrier

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Posición: Delegado/a Comercial

Tipo de contrato: A tiempo completo

¿Por qué Carrier?

En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.

Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.

Tu puesto

Carrier ofrece ahora una oportunidad para un/a Delegado/a Comercial HVAC. Tu objetivo principal será impulsar las ventas de servicios de reparación y actuaciones proactivas en equipos de climatización, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad operativa de sus instalaciones.

Como Delegado/a Comercial HVAC serás responsable de:

• La Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes


• La prospección de la cartera de clientes de la zona asignada


• La interlocución comercial con los clientes


• Defender las propuestas técnico-económicas ante los clientes para los servicios de reparaciones.


• Ampliar los contratos de servicios del área asignada y realizar estudio de mercado de esta zona


• Planificar de las visitas comerciales y planes de acción para el crecimiento de la cartera de la zona

¿Qué estamos buscando?

Buscamos personas con conocimientos técnicos en el área de instalaciones de climatización que aporten proactividad, capacidad de adaptación, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Si te reconoces en este perfil ¡queremos conocerte!

Deberás contar con los siguientes requisitos:

• Formación en grado superior en instalaciones de clima o similares,


• Conocimiento RSIF y RITE


• Experiencia mínima de 5 años en ventas como delegado comercial en proyectos y servicios de Climatización


• Conocedor de potenciales clientes en la zona centro de España


• Acostumbrado a trabajar por objetivos


• Idiomas: Español alto/bilingüe. Dominio inglés.


• Permiso de trabajo válido en la UE

Cómo será el proceso de selección?

Nuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas.

• Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección


• Entrevista con el responsable de la posición

Nuestro compromiso contigo

Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.

Únete y marca la diferencia.

Rango salarial

El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.

Otra compensación

Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación

Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.

Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en [e-mail]. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha límite de solicitud:

Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 15 October 2026

Aviso de privacidad para candidatos

Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.

Uso de la inteligencia artificial (IA)

Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.