Auxiliar RRHH — Gestión de Personal y Nóminas

Empresaconfidencial

Arganda del Rey

Presencial

EUR 18.000 - 24.000

Jornada completa

Hace 9 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a jornada completa o parcial
Oportunidades de formación y crecer en
Buen ambiente de trabajo y estabilidad

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Arganda del Rey busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se requieren habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con enfoque orientado a la administración.

La persona seleccionada apoyará en archivado de documentos, informes de personal, procesos de selección y gestión de nóminas simples, trabajando de forma autónoma y en equipo en un entorno estable.

Formación

  • Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
  • Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
  • Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.

Responsabilidades

  • Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
  • Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
  • Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
  • Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
  • Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
  • Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
  • Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Conocimientos

Organización
Comunicación
Atención al detalle
Trabajo en equipo

Educación

Formación en administración/ RR. HH

Herramientas

Microsoft Office
Google Workspace

Descripción del empleo

Empresaconfidencial en Arganda del Rey busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se requieren habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con enfoque orientado a la administración.

La persona seleccionada apoyará en archivado de documentos, informes de personal, procesos de selección y gestión de nóminas simples, trabajando de forma autónoma y en equipo en un entorno estable.

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