Asistente Administrativo de RR. HH. – Crecimiento

Empresaconfidencial; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y crecimiento en RRHH

Buen ambiente de trabajo

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial busca un auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Torrejon de Ardoz. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con enfoque administrativo.

Entre las funciones destacan gestionar documentos del personal, apoyar la elaboración de informes, colaborar en selección y gestionar nóminas, bajas y vacaciones. Oportunidad de formación y crecimiento en RRHH en un entorno estable y con buen ambiente de trabajo.

Formación

• Formación en administración, recursos humanos o afines, valorada.
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office/Google Workspace).
• Capacidad organizativa y atención al detalle, con buena comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos del personal (contratos, nóminas, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes de personal y rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección gestionando entrevistas y registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas de empleados relacionadas con RRHH y RRHH.
• Apoyar en la organización de formación y actividades para empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y registros administrativos.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Iniciativa

Educación

Formación en administración/recursos humanos

Herramientas

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

Empresaconfidencial busca un auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Torrejon de Ardoz. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con enfoque administrativo.

Entre las funciones destacan gestionar documentos del personal, apoyar la elaboración de informes, colaborar en selección y gestionar nóminas, bajas y vacaciones. Oportunidad de formación y crecimiento en RRHH en un entorno estable y con buen ambiente de trabajo.