Auxiliar de aparcamiento

Grupo Ortiz; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de aparcamiento busca incorporar a un Auxiliar de parking en Madrid. Las responsabilidades incluyen el control de acceso, atención al cliente en caja y mantenimiento de las instalaciones. Se requiere experiencia previa de 2 años y disponibilidad para turnos rotativos. Se ofrece un contrato a jornada completa con salario competitivo y formación continua.

Servicios

Formación continua

Oportunidades de crecimiento

Salario competitivo

Formación

• Experiencia de al menos 2 años como auxiliar de aparcamiento.

Responsabilidades

• Control de las personas y vehículos que accedan a las instalaciones.
• Limpieza y acondicionamiento.
• Apertura y cierre de accesos.
• Cobro y atención al cliente en caja.
• Resolución de incidencias.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.

Conocimientos

Control de acceso

Atención al cliente

Manejo básico de ofimática

Descripción del empleo

En Grupo Ortiz incorporamos 4 Auxiliares de parking para nuestros aparcamientos en concesión ubicados en Madrid.

Centros de trabajo

• Plaza de Santa Ana
• Ortega y Gasset
• Plaza Castilla

Funciones

• Control de las personas y vehículos que accedan a las instalaciones
• Limpieza y acondicionamiento
• Apertura y cierre de accesos
• Cobro y atención al cliente en caja
• Resolución de incidencias
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
• Conocimientos básicos de ofimática

Requisitos

• Experiencia de al menos 2 años como auxiliar de aparcamiento

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional en un proyecto de gran envergadura
• Contrato a jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional
• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a
• Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Ortiz

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.