Auxiliar de Administardor/a de Fincas

Paul Marlex; Cataluña; Presencial; EUR 21.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Paul Marlex busca un/a Auxiliar de Administrador/a de Fincas para gestionar una cartera de unas 30 comunidades en Barcelona, trabajando con autonomía y manteniendo contacto directo con presidentes, propietarios y proveedores. Se valorará experiencia en administración de fincas y la voluntad de evolucionar hacia Oficial Habilitado.

La posición es presencial, con salario fijo más variable y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa especializada en patrimonio y administración

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en administración de fincas.
• Experiencia en gestión de comunidades de propietarios.
• Se valorará disponer de cartera propia.
• Conocimientos de propiedad horizontal.
• Capacidad para gestionar incidencias y proveedores.
• Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.
• Organización, autonomía y capacidad de priorización.
• Perfil resolutivo y proactivo.
• Interés por desarrollo de negocio y captación de nuevas comunidades.
• Se valorará la condición de Oficial Habilitado.

Responsabilidades

• Gestionar una cartera aproximada de unas 30 comunidades de propietarios.
• Mantener relación directa con presidentes y propietarios.
• Preparar y asistir a Juntas de Propietarios.
• Realizar seguimiento de acuerdos adoptados.
• Gestionar incidencias y coordinar proveedores y servicios de mantenimiento.
• Solicitar y gestionar presupuestos.
• Preparar documentación, convocatorias y actas.

Descripción del empleo

Auxiliar de Administrador/a de Fincas

Buscamos un/a Auxiliar de Administrador/a de Fincas para formar parte de una empresa especializada en patrimonio y administración de fincas.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión de una cartera aproximada de 30 comunidades de propietarios , trabajando con un alto grado de autonomía y manteniendo una relación directa con presidentes, propietarios, proveedores y otros interlocutores.

La posición está pensada para un/a profesional con experiencia en administración de fincas que quiera seguir desarrollándose profesionalmente y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la gestión de comunidades.

Se valorará especialmente contar con experiencia como Oficial Habilitado o tener interés en evolucionar hacia esta figura.

Principales responsabilidades

• Gestionar una cartera aproximada de 30 comunidades de propietarios aproximadamente.
• Mantener una relación directa y cercana con presidentes y propietarios.
• Preparar y asistir a Juntas de Propietarios .
• Realizar el seguimiento de los acuerdos adoptados.
• Gestionar y hacer seguimiento de incidencias.
• Coordinar proveedores, reparaciones y servicios de mantenimiento.
• Solicitar y gestionar presupuestos.
• Preparar documentación, convocatorias, actas y comunicaciones.
• Realizar seguimiento de la gestión económica y administrativa de las comunidades.
• Resolver las necesidades del día a día de las comunidades asignadas.
• Detectar oportunidades de mejora en la gestión de la cartera.
• Participar en la captación de nuevas comunidades y desarrollo de negocio , con posibilidad de obtener una retribución variable asociada.

Perfil requerido

• Mínimo 2 años de experiencia en administración de fincas.
• Experiencia en gestión de comunidades de propietarios.
• Se valorará experiencia gestionando una cartera propia.
• Experiencia en asistencia a Juntas de Propietarios.
• Conocimientos de propiedad horizontal.
• Capacidad para gestionar incidencias y proveedores.
• Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.
• Organización, autonomía y capacidad de priorización.
• Perfil resolutivo y proactivo.
• Interés por el desarrollo de negocio y la captación de nuevas comunidades.
• Se valorará disponer de la condición de Oficial Habilitado .

Qué ofrece la posición

• Incorporación a una empresa especializada en patrimonio y administración de fincas .
• Gestión de una cartera propia de aproximadamente 30 comunidades .
• Posición con autonomía y responsabilidad.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Posibilidad de evolucionar hacia la figura de Oficial Habilitado .
• Participación en el desarrollo y crecimiento de la cartera de clientes.
• Salario fijo + variable , adaptado a la experiencia y trayectoria profesional.
• Variable asociado a la captación de nuevas comunidades.
• Horario: 9:30–14:00 h y 15:00–18:30 h.
• Trabajo presencial en Barcelona ciudad.