Administrador/a de fincas

ICFIDE People & Talent Experts

Barcelona

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

hace 29 horas
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Descripción de la vacante

Icfide People & Talent experts busca Administrador/a de fincas para una empresa consolidada del sector. Incorporación a un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Se valorará experiencia previa en administración de fincas, normativa de Propiedad Horizontal y manejo de programas como TAAF; se valoran habilidades de liderazgo y gestión de conflictos para atender a propietarios y presidentes.

Formación

  • Experiencia previa en Administración de Fincas y Propiedad Horizontal.
  • Conocimientos de la normativa de Propiedad Horizontal.
  • Manejo de programas de gestión de fincas.
  • Se requiere experiencia con el programa TAAF.
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

  • Gestión integral de una cartera de aproximadamente 40 comunidades.
  • Atención y asesoramiento a propietarios y presidentes.
  • Preparación, asistencia y seguimiento de juntas de propietarios.
  • Redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados.
  • Gestión y seguimiento de incidencias, obras y reparaciones.
  • Coordinación y negociación con proveedores.
  • Solicitud y valoración de presupuestos.
  • Supervisión de los servicios y trabajos realizados en las comunidades.
  • Gestión de las comunicaciones con propietarios y presidentes.
  • Coordinación con los departamentos internos de la empresa.
  • Seguimiento económico y administrativo de las comunidades, en coordinación con el área contable.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Resolución de conflictos
Gestión de incidencias
Atención al cliente

Herramientas

TAAF
Office

Descripción del empleo

Desde Icfide People & Talent experts estamos buscando un/a Administrador/a de fincas, para una empresa consolidada del sector.

Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, buscando una persona que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades.

  • Gestión integral de una cartera de aproximadamente 40 comunidades.
  • Atención y asesoramiento a propietarios y presidentes.
  • Preparación, asistencia y seguimiento de juntas de propietarios.
  • Redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados.
  • Gestión y seguimiento de incidencias, obras y reparaciones.
  • Coordinación y negociación con proveedores.
  • Solicitud y valoración de presupuestos.
  • Supervisión de los servicios y trabajos realizados en las comunidades.
  • Gestión de las comunicaciones con propietarios y presidentes.
  • Coordinación con los departamentos internos de la empresa.
  • Seguimiento económico y administrativo de las comunidades, en coordinación con el área contable.
  • Buscamos una persona con carácter y capacidad de liderazgo, pero al mismo tiempo diplomática y con buenas habilidades de comunicación.
  • Debe saber gestionar situaciones complejas con propietarios y presidentes, defender sus criterios profesionales y conseguir que las comunidades confíen en sus decisiones, siempre desde una actitud cercana, firme y orientada a la búsqueda de soluciones.
  • Con seguridad para defender sus criterios profesionales y diplomática y con capacidad de negociación.
  • Con buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos.
  • Orientada al cliente y al servicio.
  • Experiencia previa en Administración de Fincas y Propiedad Horizontal.
  • Se valorará experiencia gestionando una cartera de comunidades.
  • Conocimientos de la normativa de Propiedad Horizontal.
  • Manejo de programas de gestión de fincas.
  • Se requiere experiencia con el programa TAAF.
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas.
  • Horario: de Lunes a jueves: de 9:00 h a 18:00 h. Viernes: de 9:00 h a 15:00 h. Durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva.
  • Retribución: entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil del candidato. Se contempla una retribución superior para candidatos/as que aporten una experiencia, autonomía y perfil profesional especialmente adecuados para la posición.
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