Auditor /a Controller Junior - Starbucks

Alsea Europa; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida de trabajo

Buen ambiente de trabajo

Descuentos para empleados

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Alsea en España busca un Auditor/Controller Junior para la marca Starbucks Iberia. La persona proyectará, evaluará y controlará indicadores de gestión para identificar desviaciones del presupuesto y proporcionar información a la Dirección para decisiones tácticas y estratégicas.

Entre las funciones destacan la planificación y el control financiero de la marca, revisión de cierres y seguimiento de KPI, y el análisis del impacto de iniciativas comerciales.

Formación

• Formación universitaria en CC Económicas: ADE, Empresariales, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería
• Inglés avanzado (B2) requerido
• Experiencia de al menos 3 años en auditoría o consultoría

Responsabilidades

• Planificación, control y análisis financiero integral de la Marca Starbucks Iberia
• Revisión de cierres y seguimiento de indicadores clave para identificar desviaciones
• Analizar el impacto de iniciativas comerciales y de marketing en resultados
• Apoyar la toma de decisiones con proyecciones, estudios de viabilidad y análisis de inversiones
• Gestionar incentivos y contribuir a la optimización de recursos operativos

Conocimientos

Inglés avanzado

Educación

Grado universitario en CC Económicas (ADE / Empresariales / Contabilidad / Finanzas)

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

SOBRE ALSEA EN EUROPA

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.

En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.

En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.

SOBRE EL ROL DE AUDITOR / CONTROLLER JUNIOR - STARBUCKS

Actualmente estamos buscando una personas con experiencia cuya misión principal será proyectar, evaluar y controlar los indicadores de gestión de la Marca Starbucks Iberia con el objetivo de identificar desviaciones con respecto al presupuesto y ofrecer información a la Dirección para la toma de sus decisiones tácticas y estratégicas.

Entre sus funciones principales destacan:

• Planificación, control y análisis financiero integral de la Marca, participando en la definición del plan estratégico y su traslación a presupuestos y forecast.
• Garantizar la fiabilidad de la información económica mediante la revisión de cierres y el seguimiento de indicadores clave, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.
• Analizar el impacto de iniciativas comerciales y de marketing en los resultados del negocio.
• Apoyar la toma de decisiones mediante proyecciones, estudios de viabilidad y análisis de inversiones.
• Asegurar la correcta gestión de incentivos y contribuir a la optimización de recursos operativos

¿QUE BUSCAMOS?

• Formación universitaria, preferentemente en CC Económicas: ADE, Empresariales, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería...
• 3 años experiencia auditoría / consultoría.
• Inglés avanzado B2, B1 alto
• Conocimiento alto de herramientas Microsoft: Excel

¿QUE TE OFRECEMOS?

• Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo.
• Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).
• Vales de Comida.
• Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...)
• Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.
• Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.