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Starbucks Iberia busca un/a Auditor/Controller Junior para proyectar, evaluar y controlar indicadores de gestión, identificando desviaciones respecto al presupuesto y proporcionando información a la Dirección para decisiones tácticas y estratégicas.
Entre sus funciones destacan planificar, analizar y validar resultados, acompañar proyecciones y coordinar la gestión de incentivos para optimizar recursos. Modalidad híbrida de trabajo en España.
experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de
450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.
Actualmente estamos buscando una personas con experiencia cuya misión principal será proyectar, evaluar y controlar los indicadores de gestión de la Marca Starbucks Iberia con el objetivo de identificar desviaciones con respecto al presupuesto y ofrecer información a la Dirección para la toma de sus decisiones tácticas y estratégicas.
Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.
Actualmente estamos buscando una personas con experiencia cuya misión principal será proyectar, evaluar y controlar los indicadores de gestión de la Marca Starbucks Iberia con el objetivo de identificar desviaciones con respecto al presupuesto y ofrecer información a la Dirección para la toma de sus decisiones tácticas y estratégicas.