Assistant Store Manager - M / H

Courir; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de moda busca un Assistant Store Manager para su nueva tienda en Gérone. Serás el enlace clave entre el Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente y alcanzando objetivos de ventas. Se requiere experiencia en gestión de equipos y dominio de KPIs. Formarás parte de una empresa en expansión con políticas de formación y beneficios como descuentos en productos.

Servicios

25 % de descuento en productos

Oportunidades de formación

Bonificaciones y primas

Formación

• Mínimo un año de experiencia en gestión de equipos grandes (>8 empleados).
• Experiencia en el manejo de KPIs y sus estrategias.
• Capacidad de delegar y motivar al equipo.

Responsabilidades

• Vigilar indicadores clave de rendimiento.
• Desarrollar cohesión y motivación en el equipo.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Dominio de KPIs

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Gérone, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Assistant Store Manager !

Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.

Reto

• Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
• Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
• Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

Requisitos

• Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).
• Dominan por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.
• Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.
• Representáis de manera natural la cultura de la moda y sneakers.

Información adicional

1. Proceso de selección :
2. 1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
3. 2) Entrevista con la Store Manager y el Area Manager

Unirse al equipo Courir significa

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.
• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).
• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).
• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

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