Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
HOYA Lens Iberia busca un/a ingeniero/a industrial para liderar proyectos de mejora continua, analizando procesos y proponiendo soluciones Lean para aumentar productividad y calidad.
Utilizarás Excel avanzado, SQL/Access y herramientas de Data Science (Power BI, Tableau) para convertir datos en decisiones, definiendo KPIs y visualizaciones.
Contrato indefinido, salario 24.000€ brutos anuales, bonus anual y seguro de salud CIGNA. Entorno estable y dinámico en Coslada, Madrid.
Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas.
En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos.
Ser un agente de cambio dentro de la organización, identificando oportunidades de mejora y liderando proyectos que nos ayuden a trabajar de forma más eficiente, ágil y sostenible. A través del análisis de datos, las metodologías Lean y la colaboración con los distintos equipos, contribuirás a optimizar procesos y generar mejoras reales en productividad, calidad y rentabilidad.
Identificar oportunidades de mejora
Liderar proyectos de mejora continua
Convertir datos en decisiones
Trabajar de forma transversal con los equipos
Una persona analítica, con iniciativa y orientación a resultados, que disfrute trabajando con datos, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando ideas en mejoras tangibles para el negocio.
Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia.
En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas.
Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.