Asesor/a Legal Laboral Remoto – Gestión y Contratos

Grupo Arestora; España; Remote; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Remoto 100%

Formación continua

Desarrollo profesional

Flexibilidad geográfica

Job summary

Grupo Arestora busca Asesor/a Jurídico/a en Derecho Laboral para una posición 100% remota. El candidato/a ideal posee experiencia en contratación, despidos y expedientes laborales; capacidad de análisis y comunicación clara para asesorar a empresas y trabajadores en España.

Se valora autonomía, proactividad y conocimiento del Estatuto de los Trabajadores, con residencia en Oviedo o cercanías. Se ofrece estabilidad, teletrabajo y desarrollo profesional en un despacho líder.

Qualifications

• Licenciatura o Grado en Derecho y al menos 3 años de experiencia laboral.
• Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores y normativa de seguridad social.
• Experiencia en procedimientos judiciales laborales.
• Capacidad para negociar y resolver conflictos.
• Residencia en Oviedo o cercanías, con disponibilidad para teletrabajo.
• Se valorará experiencia en startups y pymes.

Responsibilities

• Asesorar a empresas en contratación, despidos, EREs y ERTEs.
• Redactar y revisar contratos y políticas RRHH.
• Gestionar procedimientos de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Representar a clientes en conciliaciones y Juzgados de lo Social.
• Asesorar en prevención de riesgos laborales.
• Apoyar en reestructuraciones y movilidad laboral o funcional.
• Mantenerse al día de novedades legislativas y jurisprudenciales.
• Gestionar expedientes de regulación de empleo.
• Colaborar en formación de clientes sobre normativa laboral.
• Participar en reuniones virtuales para definir estrategias legales.

Skills

Resolución de conflictos

Comunicación clara

Redacción jurídica

Trabajo en remoto

Organización

Negociación

Education

Licenciatura o Grado en Derecho

Tools

Ofimática

Job description

Grupo Arestora busca Asesor/a Jurídico/a en Derecho Laboral para una posición 100% remota. El candidato/a ideal posee experiencia en contratación, despidos y expedientes laborales; capacidad de análisis y comunicación clara para asesorar a empresas y trabajadores en España.

Se valora autonomía, proactividad y conocimiento del Estatuto de los Trabajadores, con residencia en Oviedo o cercanías. Se ofrece estabilidad, teletrabajo y desarrollo profesional en un despacho líder.