Asesor/a Laboral Senior | Asesoría de Empresas

Sarabia Tax & Legal; Santander; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Equipo multidisciplinar

Job summary

Sarabia Tax & Legal busca un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales. Se valorará capacidad resolutiva, organización y sólidos conocimientos técnicos para gestionar una cartera de clientes y ofrecer asesoramiento laboral riguroso y personalizado.

Se encargaría de nóminas, altas y bajas, asesoramiento sobre contratación y convenios, y seguimiento de novedades legislativas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral gestionando carteras de clientes/empresas.
• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho o titulaciones afines.
• Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Experiencia en programas de gestión laboral y herramientas telemáticas de la Administración.
• Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar plazos y resolver incidencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Responsibilities

• Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos laborales.
• Asesoramiento a empresas en contratación, convenios colectivos, despidos y cambios laborales.
• Gestión de incapacidades, permisos, excedencias y incidencias laborales.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos y documentación laboral.
• Gestión de trámites ante Seguridad Social, SEPE, RED, SILTRA y Contrat@.
• Resolución de consultas laborales y atención directa a clientes.
• Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de normativa vigente.

Skills

Experiencia laboral en asesoría

Gestión de nóminas

Atención al cliente

Education

Relaciones Laborales

Derecho laboral

Graduado Social

Job description

Sarabia Tax & Legal, firma de asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales.

Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asumir la gestión integral de una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral riguroso, ágil y personalizado.

Funciones principales

• Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos laborales.
• Asesoramiento a empresas en contratación, convenios colectivos, despidos, modificaciones contractuales y relaciones laborales.
• Gestión de incapacidades temporales, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos y documentación laboral.
• Gestión de trámites ante Seguridad Social, SEPE, Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
• Resolución de consultas laborales y atención directa a clientes.
• Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de la normativa vigente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral, preferiblemente gestionando carteras de empresas.
• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones afines.
• Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Experiencia en programas de gestión laboral y herramientas telemáticas de la Administración.
• Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar plazos y resolver incidencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se valorará especialmente la experiencia en despachos profesionales con clientes de distintos sectores y convenios colectivos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
• Integración en un equipo multidisciplinar de profesionales.
• Desarrollo profesional y participación en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
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