Arquitecto/a Senior de Sistemas de Mando y Control

Indra Group; Alcobendas; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos innovadores y de alto alcané

Formación continua (Open University y/

Descuentos y ventajas para empleados

Plan de carrera adaptado

Formación continua: Open University y/

Job summary

Indra Group busca un Arquitecto Senior de Sistemas de Mando y Control (C2) para liderar el diseño y la implementación de arquitecturas avanzadas en entornos multidominio. Participarás en la definición de capacidades de Combat Cloud y en la integración de sistemas de misión crítica, sensores y efectores.

Se valora experiencia en sistemas C2, C4ISR y arquitecturas abiertas, con capacidad de liderazgo técnico y colaboración transversal en proyectos nacionales e internacionales del sector defensa.

Qualifications

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o titulación equivalente.
• Experiencia demostrable en proyectos complejos relacionados con sistemas de mando y control.
• Conocimientos sólidos en ingeniería de sistemas y arquitecturas complejas.
• Experiencia en sistemas de misión, centros de control, UAS o entornos equivalentes.
• Experiencia en integración de sensores y efectores.
• Conocimiento del ciclo de vida de sistemas de defensa.
• Capacidad para liderar iniciativas tecnológicas multidisciplinares.
• Experiencia participando en programas tecnológicos de alta complejidad y criticidad.

Responsibilities

• Definir y evolucionar arquitecturas de referencia para sistemas de Mando y Control (C2) en entornos multidominio.
• Diseñar arquitecturas conceptuales y técnicas para capacidades de intercambio de información, fusión de datos, servicios colaborativos y apoyo a la decisión.
• Participar en la integración de sistemas de misión crítica, sensores y efectores.
• Liderar demostraciones, experimentación, prototipado y validación tecnológica.
• Definir criterios de interoperabilidad, resiliencia, escalabilidad y evolución de la plataforma.
• Colaborar en la definición de arquitecturas abiertas para entornos defensivos complejos.
• Participar en la evolución tecnológica y roadmap de soluciones Combat Cloud.
• Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, operaciones, programas y arquitectura.
• Actuar como referente técnico en iniciativas de transformación digital aplicadas al ámbito de la defensa.

Skills

Liderazgo técnico

Trabajo en equipo

Conocimientos de defensa

Education

Ingeniería Informática

Telecomunicaciones

Aeroespacial

titulación equivalente

Tools

MBSE

Cloud

Sistemas de misión

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Arquitecto/a Senior de Sistemas de Mando y Control (C2) para participar en el diseño, definición e implementación de arquitecturas avanzadas para sistemas colaborativos de mando y control, contribuyendo al desarrollo de capacidades de Combat Cloud multidominio para programas estratégicos de defensa.

• Definir y evolucionar arquitecturas de referencia para sistemas de Mando y Control (C2) en entornos multidominio.
• Diseñar arquitecturas conceptuales y técnicas para capacidades de intercambio de información, fusión de datos, servicios colaborativos y apoyo a la decisión.Transformar necesidades operativas en soluciones técnicas alineadas con estándares nacionales e internacionales.
• Participar en la integración de sistemas de misión crítica, sensores y efectores.
• Liderar actividades de demostración, experimentación, prototipado y validación tecnológica.
• Definir criterios de interoperabilidad, resiliencia, escalabilidad y evolución de la plataforma.
• Colaborar en la definición de arquitecturas abiertas para entornos defensivos complejos.
• Participar en la evolución tecnológica y roadmap de soluciones Combat Cloud.
• Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, operaciones, programas y arquitectura.
• Actuar como referente técnico en iniciativas de transformación digital aplicadas al ámbito de la defensa.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o titulación equivalente.
• Experiencia demostrable en proyectos complejos relacionados con sistemas de mando y control.
• Conocimientos sólidos en ingeniería de sistemas y arquitecturas complejas.
• Experiencia en sistemas de misión, centros de control, UAS o entornos equivalentes.
• Experiencia en integración de sensores y efectores.
• Conocimiento del ciclo de vida de sistemas de defensa.
• Capacidad para liderar iniciativas tecnológicas multidisciplinares.
• Experiencia participando en programas tecnológicos de alta complejidad y criticidad.

Valorable:

Experiencia en sistemas C2, C4ISR o sistemas colaborativos de defensa.

Conocimientos de tecnologías Cloud aplicadas a entornos de misión crítica.

Experiencia en arquitecturas Combat Cloud.

Familiaridad con iniciativas y programas como FCAS, NGWS, JADC2, A-GRA o EICACS.

Conocimientos de arquitecturas abiertas y sistemas distribuidos.

Experiencia con herramientas de ingeniería de sistemas como:

Experiencia en MBSE (Model Based Systems Engineering).

Experiencia en entornos OTAN o programas internacionales de defensa.

Conocimientos de interoperabilidad, integración de datos y apoyo a la decisión.

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.