En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Sistemas de Aviónica con experiencia en MBSE y gestión de requisitos para proyectos estratégicos de Combate Colaborativo en el ámbito de defensa.
Como Arquitecto/a de Sistemas de Aviónica para Combate Colaborativo, participarás en la definición de arquitecturas de sistemas aeronáuticos y en su integración con sistemas de misión. Tus funciones principales serán:
- Definición y diseño de arquitecturas de sistemas de aviónica, considerando los diferentes subsistemas, funciones e interfaces.
- Participación en la arquitectura completa de aeronave, asegurando la coherencia entre los sistemas de aviónica y el resto de los sistemas.
- Aplicación de metodologías MBSE para la definición, modelado y análisis de arquitecturas.
- Generación, gestión y trazabilidad de requisitos mediante herramientas como DOORS.
- Integración con sistemas de misión, identificando interfaces, funciones y necesidades operativas.
- Coordinación técnica con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta definición e integración de la arquitectura.
- Elaboración y revisión de documentación técnica asociada al diseño y evolución de los sistemas.
Buscamos un perfil con visión global de sistema, capacidad analítica y experiencia en entornos aeronáuticos que aporte:
- Experiencia en arquitectura de sistemas: Al menos 2 o 3 años en Ingeniería o Arquitectura de Sistemas.
- Especialización en aviónica: Experiencia en arquitecturas de aviónica, sistemas aeronáuticos o sistemas de misión.
- Conocimientos de MBSE: Experiencia con metodologías de Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos.
- Gestión de requisitos: Conocimientos de generación, gestión y trazabilidad de requisitos, preferiblemente mediante IBM Engineering DOORS.
- Idiomas: Nivel de inglés alto, necesario para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales.
- Formación en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar.
- Experiencia de al menos 2 años en Ingeniería o Arquitectura de Sistemas.
- Experiencia o conocimientos sólidos en sistemas de aviónica, sistemas aeronáuticos o sistemas de misión.
- Conocimiento de metodologías MBSE.
- Capacidad para elaborar, gestionar y revisar requisitos de sistema.
- Nivel alto de inglés.
- Capacidad analítica, comunicación efectiva y trabajo con equipos multidisciplinares.
Requisitos valorables:
- Experiencia en la definición de la arquitectura completa de una aeronave.
- Experiencia práctica con IBM Engineering DOORS.
- Conocimiento de herramientas de modelado de sistemas y lenguajes como SysML.
- Experiencia en integración con sistemas de misión.
- Conocimientos de Combate Colaborativo.
- Conocimientos de metodologías de gestión basadas en PMBOK.
- Experiencia en trazabilidad de requisitos durante el ciclo de vida del sistema.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RR. HH. y a las condiciones para nuestros profesionales.